Trưởng Nhóm C&B

Công ty TNHH Truyền thông HFL

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 06/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 2 năm

tiền lương và phúc lợi c&b luật lao động luật bhxh

Mô tả công việc

Quản trị công tác Nghiệp vụ CnB, đảm bảo các công việc được diễn ra đầy đủ, đúng hạn và chính xác, bao gồm: Quan hệ lao động, BHXH, Đãi ngộ (Lương, Thưởng, Phúc lợi).
Xây dựng, cải tiến và phát triển Hệ thống chính sách đãi ngộ của công ty, góp phần thu hút và giữ chân nhân sự.
Chủ trì hoạt động Quản trị mục tiêu, hướng tới việc tinh gọn bộ công cụ, đánh giá chính xác hiệu quả công việc của bộ phận, cá nhân.
Ứng dụng hệ thống Khung năng lực, Range lương trong Quản trị nhân sự và Quản trị hiệu suất.
Quản trị ngân sách, báo cáo và phân tích hệ thống dữ liệu CnB để để xuất phương án phù hợp với thị trường, Công ty.
Quản lý, phát triển đội ngũ nội bộ.

Yêu cầu

Yêu cầu Học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu Kinh nghiệm:
Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại công ty có quy mô từ 200 nhân sự
Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN
Hiểu biết về Hệ thống đãi ngộ, quản trị mục tiêu, hiệu suất
Yêu cầu kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức
Phù hợp với giá trị cốt lõi "Nhà H": Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị
Cẩn thận, chỉn chu, ý thức bảo mật thông tin cao
Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, tự học và quản trị hiệu suất

Quyền lợi

Lương và các khoản theo lương:
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
Review tăng lương 6 tháng/lần
Hệ thống thưởng:
Thưởng doanh số hàng tháng: Căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân
Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm
Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: Căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm
Hệ thống phúc lợi:
Lương tháng thứ 13
Phúc lợi các ngày lễ Tết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty,...
Phúc lợi đời sống: Hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Phúc lợi hiếu - hỉ - ốm đau - thai sản
Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng
Phúc lợi ngày nghỉ: Nghỉ phép 13 ngày/năm (nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ Tết

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 3 Tòa nhà SHG, số 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Đông
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 & 2 Thứ 7 cách tuần. Thời gian từ 8h - 12h00 & 13h30 - 17h30

Thông tin chung

Thu nhập: Thoả thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 06/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Truyền thông HFL, HFL Media, là nhà sáng tạo và kinh doanh nội dung số được thành lập từ ngày 5/12/2016. Tính đến nay, HFL đã trở thành đơn vị số 1 về sản xuất nội dung stop-motion cho trẻ em trên nền tảng Youtube với hơn 300 nhân sự thành thạo chuyên môn, nhiệt huyết và sáng tạo. HFL Media kết nối với nhiều đối tác khác nhau như người sáng tạo nội dung, nhà sản xuất, nhãn hàng, thương hiệu, MCN và CMS để nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng kênh phân phối nội dung. Các sản phẩm ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: