Quản lý và điều phối công việc của team C&B toàn hệ thống.
Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng KPI, incentive doanh số cho khối showroom, kinh doanh và dịch vụ.
Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy định.
Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với mô hình kinh doanh ô tô điện.
Theo dõi ngân sách nhân sự, phân tích chi phí lương và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo.
Kiểm soát hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và dữ liệu HRM.
Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, quy định nội bộ và tiêu chuẩn vận hành của hệ thống VinFast.
Phối hợp với HRBP và các phòng ban trong công tác đánh giá hiệu suất, xây dựng KPI và cơ chế thưởng.
Hỗ trợ xử lý quan hệ lao động, giải đáp chế độ chính sách cho CBNV.
Tham gia xây dựng quy trình, quy định và chuyển đổi số trong
quản trị nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm C&B, tối thiểu 1-2 năm ở vị trí Team Leader.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại hệ thống bán lẻ, ô tô, showroom, chuỗi dịch vụ hoặc tập đoàn quy mô lớn.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, PIT và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel, HRM/ERP; có khả năng phân tích số liệu tốt.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, chịu áp lực và xử lý tình huống tốt.