Yêu Cầu Công Việc
II. Yêu cầu
1. Yêu cầu cơ bản
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Giới tính: Không yêu cầu
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về
chăm sóc khách hàng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe nói là lợi thế
2.Yêu cầu năng lực chuyên môn
2.1 Thái độ
- Trung thực
- Tinh thần dịch vụ khách hàng
- Chủ động, trách nhiệm và chịu áp lực tốt
- Bình tĩnh, linh hoạt trong xử lý tình huống và khiếu nại
- Cẩn thận, bảo mật thông tin khách hàng
- Tinh thần phối hợp và hỗ trợ liên phòng ban
2.2 Kỹ năng
- Giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục tốt.
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng và đàm phán tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
2.3 Kiến thức
- Kiến thức về chăm sóc khách hàng và trải nghiệm khách hàng
- Hiểu quy trình xử lý khiếu nại và vận hành CSKH đa kênh
- Kiến thức về chất lượng dịch vụ và quản lý khách hàng
- Hiểu hành vi khách hàng và quy trình chăm sóc khách hàng
- Kiến thức về báo cáo, thống kê và
quản lý dữ liệu khách hàng
3. Yêu cầu năng lực quản lý (nếu có)
- Năng lực tổ chức và giám sát hoạt động chăm sóc khách hàng
- Năng lực hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ CSKH
- Năng lực
quản lý chất lượng dịch vụ và xử lý khiếu nại khách hàng
- Năng lực phân tích dữ liệu, báo cáo và đề xuất cải tiến dịch vụ
- Năng lực phối hợp liên phòng ban và quản lý khách hàng trọng điểm
- Năng lực xử lý vấn đề và điều phối công việc nhóm
III. Lương, phúc lợi
- Lương: Thỏa thuận
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép,...); Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến..
- Được tham gia chương trình khám sức khỏe PVI