Trưởng Nhóm Cải Tiến Chất Lượng QA

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
I. Trách nhiệm và nhiệm vụ
1. Trách nhiệm
- Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ QA nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ CSKH, tính tuân thủ quy trình và hiệu quả vận hành.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng, xây dựng và cải tiến quy trình, phân tích dữ liệu, quản lý báo cáo và triển khai các dự án cải tiến thuộc phạm vi CSKH.
2. Nhiệm vụ
a. Quản lý đội ngũ QA
- Lập kế hoạch, phân công và kiểm soát công việc của đội ngũ QA.
- Thiết lập mục tiêu/KPI và theo dõi kết quả thực hiện.
- Review chất lượng đầu ra của team và đảm bảo tiến độ công việc.
- Coaching, hướng dẫn và phát triển năng lực nhân sự.
- Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự.
b. Kiểm soát chất lượng CSKH
- Xây dựng và duy trì tiêu chuẩn đánh giá chất lượng CSKH.
- Quản lý hoạt động kiểm tra chất lượng/random check các case tương tác với khách hàng.
- Kiểm soát việc tuân thủ quy trình, chính sách và hướng dẫn nghiệp vụ.
- Phân tích lỗi, xác định nguyên nhân gốc và theo dõi hành động khắc phục.
- Theo dõi xu hướng lỗi và tỷ lệ lỗi tái diễn.
c. Xây dựng & quản trị quy trình
- Xây dựng, chuẩn hóa, cập nhật SOP, workflow, guideline và tài liệu nghiệp vụ CSKH.
- Định kỳ review quy trình để phát hiện điểm nghẽn, rủi ro và khoảng trống vận hành.
- Đảm bảo các thay đổi về quy trình/chính sách được cập nhật và triển khai thống nhất.
- Kiểm soát việc áp dụng quy trình sau triển khai.
d. Phân tích dữ liệu & báo cáo
- Quản lý hệ thống báo cáo chất lượng và vận hành CSKH.
- Phân tích các chỉ số SLA, chất lượng, năng suất, khiếu nại, đền bù và các chỉ số liên quan.
- Thực hiện phân tích xu hướng, Pareto, Root Cause Analysis để xác định vấn đề trọng yếu.
- Chuyển đổi dữ liệu thành insight, cảnh báo rủi ro và đề xuất hành động cải thiện.
- Chuẩn bị báo cáo định kỳ/đột xuất cho cấp quản lý.
e. Cải tiến chất lượng & vận hành
- Xác định các vấn đề lặp lại, thao tác thủ công hoặc điểm nghẽn trong vận hành CSKH.
- Đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống, công cụ hoặc phương thức làm việc.
- Xây dựng action plan và phối hợp các đơn vị triển khai giải pháp.
- Đo lường hiệu quả trước và sau cải tiến.
- Theo dõi corrective/preventive actions nhằm hạn chế lỗi tái diễn.
f. Quản lý dự án
- Lead hoặc điều phối các dự án thuộc phạm vi QA/CSKH.
- Xây dựng kế hoạch, timeline, milestone và phân công trách nhiệm.
- Theo dõi tiến độ, chất lượng, rủi ro và vấn đề phát sinh.
- Phối hợp các stakeholder để đảm bảo dự án hoàn thành đúng mục tiêu.
- Đánh giá hiệu quả sau triển khai.
g. Hỗ trợ vận hành & Escalation
- Điều phối QA hỗ trợ các vấn đề nghiệp vụ phát sinh trong quá trình vận hành CSKH.
- Hỗ trợ xử lý/escalate các case phức tạp, nghiêm trọng hoặc có rủi ro cao.
- Đảm bảo các vướng mắc từ CSKH/bưu cục được ghi nhận, phân tích và có hướng xử lý.
- Tổng hợp các vấn đề thường gặp để chuẩn hóa hướng dẫn và hạn chế phát sinh lặp lại.
h. Phối hợp liên phòng ban
- Là đầu mối QA phối hợp với Vận hành, Kinh doanh, IT/Product, Tài chính và các đơn vị liên quan.
- Theo dõi các action liên phòng ban liên quan đến chất lượng dịch vụ.
- Escalate các vấn đề/rủi ro ảnh hưởng đến khách hàng hoặc hoạt động CSKH đến cấp quản lý.
i. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
II. Yêu cầu
1. Yêu cầu cơ bản
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Giới tính: Không yêu cầu
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe nói là lợi thế
2.Yêu cầu năng lực chuyên môn
2.1 Thái độ
- Trung thực
- Tinh thần dịch vụ khách hàng
- Chủ động, trách nhiệm và chịu áp lực tốt
- Bình tĩnh, linh hoạt trong xử lý tình huống và khiếu nại
- Cẩn thận, bảo mật thông tin khách hàng
- Tinh thần phối hợp và hỗ trợ liên phòng ban
2.2 Kỹ năng
- Giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục tốt.
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng và đàm phán tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
2.3 Kiến thức
- Kiến thức về chăm sóc khách hàng và trải nghiệm khách hàng
- Hiểu quy trình xử lý khiếu nại và vận hành CSKH đa kênh
- Kiến thức về chất lượng dịch vụ và quản lý khách hàng
- Hiểu hành vi khách hàng và quy trình chăm sóc khách hàng
- Kiến thức về báo cáo, thống kê và quản lý dữ liệu khách hàng
3. Yêu cầu năng lực quản lý (nếu có)
- Năng lực tổ chức và giám sát hoạt động chăm sóc khách hàng
- Năng lực hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ CSKH
- Năng lực quản lý chất lượng dịch vụ và xử lý khiếu nại khách hàng
- Năng lực phân tích dữ liệu, báo cáo và đề xuất cải tiến dịch vụ
- Năng lực phối hợp liên phòng ban và quản lý khách hàng trọng điểm
- Năng lực xử lý vấn đề và điều phối công việc nhóm
III. Lương, phúc lợi
- Lương: Thỏa thuận
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép,...); Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến..
- Được tham gia chương trình khám sức khỏe PVI

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Tòa nhà Samco, 326 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA
Hồ Chí Minh
30 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH DIVAREN
Hồ Chí Minh
22 - 28 triệu VNĐ

Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 09BT2 KDTM Mễ Trì Hạ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TRƯỞNG NHÓM CHẤT LƯỢNG ( QC TEAM LEADER )
Công Ty Cổ Phần DEWOO
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần DEWOO
13 triệu - 20 triệu
HR MANAGER (PEOPLE & CULTURE)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT MAY MẶC HAVA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT MAY MẶC HAVA
22 - 28 triệu VNĐ
Giám Đốc Chất Lượng
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Thương lượng
[SPA] - CCD - Trưởng Phòng Tiêu Chuẩn Dịch Vụ
CÔNG TY TNHH HÀNG KHÔNG MẶT TRỜI PHÚ QUỐC
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH HÀNG KHÔNG MẶT TRỜI PHÚ QUỐC
Thương lượng
Phó Phòng Chất Lượng - Deputy Quality Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
25 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.