Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược, kế hoạch kinh doanh chi tiết nhằm đạt và vượt mục tiêu doanh số đề ra.
Dẫn dắt, đào tạo, tạo động lực và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc cao và gắn kết.
Nghiên cứu, phân tích chuyên sâu về thị trường, xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức mới.
Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng, đối tác chiến lược của công ty.
Thực hiện giám sát, đào tạo, dẫn dắt nhân sự cấp dưới. Theo dõi SLA, Báo cáo, phân tích báo cáo của cấp dưới, thực hiện báo cáo được giao
Làm việc với khách hàng gặp gỡ khách hàng
Thực hiện các hoạt động bán hàng trực tiếp, hỗ trợ đội nhóm trong quá trình đàm phán và chốt hợp đồng lớn khi cần thiết.
Theo dõi sát sao, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, lập các báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải tiến cho Ban Giám đốc.
Đề xuất và triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, sản phẩm và tối ưu hóa quy trình bán hàng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Trưởng phòng Kinh doanh hoặc vị trí quản lý kinh doanh tương đương.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh một cách hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp chuyên nghiệp, linh hoạt trong mọi tình huống.
Có khả năng phân tích thị trường nhạy bén, nắm bắt nhanh các xu hướng và đưa ra quyết định kinh doanh chiến lược.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm
quản lý quan hệ khách hàng CRM (ví dụ: Salesforce, HubSpot, Zoho CRM).
Tư duy chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao đối với mục tiêu doanh số.
Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng hiệu suất kinh doanh hấp dẫn, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng quản lý và lãnh đạo chuyên sâu.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và đầy thách thức.
Chế độ nghỉ mát hàng năm, team building, các hoạt động văn hóa thể thao đa dạng.
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, khuyến khích sự chủ động và đổi mới.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc