Trưởng Nhóm Đào Tạo Kỹ Năng Mềm
Công ty Cổ phần IntelLife
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 29/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch đào tạo
- Khảo sát đúng và trúng nhu cầu đào tạo từ các bộ phận, phòng ban về kỹ năng mềm
- Tư vấn chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu
- Lập kế hoạch đào tạo cho khu vực/ phòng ban phụ trách
2. Nghiên cứu và thiết kế chương trình
- Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu từ khu vực/ phòng ban
- Thiết kế bài giảng tinh gọn, hướng đến kết quả đầu ra: Bài giảng e learning, bài giảng offline/ online
- Thiết kế bài test cho chương trình/ bài giảng
- Nghiên cứu tài liệu, học tập, onjob tại hệ thống để có chất liệu cho đào tạo
3. Triển khai
- Trực tiếp giảng dạy các nội dung cho CBNV trong công ty về kỹ năng mềm
- Tham gia coaching, huấn luyện, kèm cặp tại địa bàn
- Tham gia quay giảng các bài giảng e learning, nano learning
4. Đánh giá
- Xây dựng form, hoạt động đánh giá sau đào tạo
- Tổ chức đánh giá sau đào tạo với các chương trình triển khai
5. Làm dự án nội bộ
Tham gia xây dựng dự án nội bộ phòng để tăng chất lượng đào tạo: Dự án nâng cao năng lực giảng viên, kiện toàn quy trình, dự án nghiên cứu công cụ hỗ trợ đào tạo...
- Khảo sát đúng và trúng nhu cầu đào tạo từ các bộ phận, phòng ban về kỹ năng mềm
- Tư vấn chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu
- Lập kế hoạch đào tạo cho khu vực/ phòng ban phụ trách
2. Nghiên cứu và thiết kế chương trình
- Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu từ khu vực/ phòng ban
- Thiết kế bài giảng tinh gọn, hướng đến kết quả đầu ra: Bài giảng e learning, bài giảng offline/ online
- Thiết kế bài test cho chương trình/ bài giảng
- Nghiên cứu tài liệu, học tập, onjob tại hệ thống để có chất liệu cho đào tạo
3. Triển khai
- Trực tiếp giảng dạy các nội dung cho CBNV trong công ty về kỹ năng mềm
- Tham gia coaching, huấn luyện, kèm cặp tại địa bàn
- Tham gia quay giảng các bài giảng e learning, nano learning
4. Đánh giá
- Xây dựng form, hoạt động đánh giá sau đào tạo
- Tổ chức đánh giá sau đào tạo với các chương trình triển khai
5. Làm dự án nội bộ
Tham gia xây dựng dự án nội bộ phòng để tăng chất lượng đào tạo: Dự án nâng cao năng lực giảng viên, kiện toàn quy trình, dự án nghiên cứu công cụ hỗ trợ đào tạo...
Yêu cầu
Có kinh nghiệm giảng dạy kỹ năng mềm.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành
Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ứng viên có kinh nghiệm tại các hệ thống bán lẻ, đào tạo doanh nghiệp là một lợi thế
Tư duy tích cực, có lợi thế về ngoại hình và không mắc lỗi phát âm
Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ đào tạo: menti, quizzi, kahoot, padlet...
Thái độ cầu thị, lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp từ đồng nghiệp, học viên
Có khả năng đi công tác
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành
Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ứng viên có kinh nghiệm tại các hệ thống bán lẻ, đào tạo doanh nghiệp là một lợi thế
Tư duy tích cực, có lợi thế về ngoại hình và không mắc lỗi phát âm
Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ đào tạo: menti, quizzi, kahoot, padlet...
Thái độ cầu thị, lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp từ đồng nghiệp, học viên
Có khả năng đi công tác
Quyền lợi
Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Thông tin khác
Mức lương
13 - 20 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm
13 - 20 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/07/2023
- Thu nhập: 13 - 20 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
TOKYOLIFFE là Hệ thống thương hiệu thời trang, gia dụng thông minh có xuất xứ từ Nhật Bản gia nhập thị trường Việt Nam từ năm 2016. Hiện nay, do nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh, chúng tôi chào đón tất cả những ứng viên giàu lòng nhiệt huyết đam mê yêu thích kinh doanh, có kỹ năng giao...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
15 triệu - 30 triệu VND/tháng
16/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
LC 7 triệu - 12 triệu VND + Phụ cấp + % Hoa Hồng + Thưởng
16/12/2024
Hà Nội
Công ty CP VH Edtech Hùng Vương - Vuihoc.vn
7 triệu - 11 triệu VND + % KPI + Thưởng
16/12/2024
Hà Nội
VIA ENGLISH ACADEMY - CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC HỌC VIỆN ANH NGỮ VIỆT NAM
8 triệu - 20 triệu VND
16/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.