Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý vận hành bộ máy nhân sự của công ty.

- Chịu trách nhiệm chính trong công tác xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu có liên quan đến Nhân sự, kiểm soát và rà soát việc thực thi các quy trình, quy định Phòng Nhân sự.

- Theo dõi hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPIs.

- Xây dựng quy chế lương, thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích nhân sự làm việc.

- Quản lý việc thực hiện các thủ tục hành chính của Công ty với các cơ quan Nhà nước.

- Quản lý công tác pháp chế: Tư vấn pháp luật cho Công ty; Nghiên cứu, rà soát và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của Công ty; Xử lý và tham mưu cho lãnh đạo các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch dân sự, lao động, Giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp lao động; Xử lý kỷ luật lao động và thi hành trách nhiệm vật chất.

- Quản lý công tác an ninh: Tổ chức thực hiện công tác đảm bảo an toàn, trật tự tại nhà máy.

- Quản lý công tác quản lý tài sản của Công ty

- Quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy

- Quản lý các công tác hành chính khác