Nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng: đăng tuyển, phỏng vấn, đề xuất offer.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, thử việc, đánh giá hiệu suất.
- Phối hợp các bộ phận đánh giá KPI và theo dõi hàng tháng.
- Giải quyết quan hệ lao động, nghỉ việc, xử lý phát sinh nội bộ.
- Tổ chức đào tạo hội nhập và hoạt động văn hoá nội bộ.
Hành chính - văn phòng
- Quản lý tài sản, mua sắm, chi phí hành chính.
- Theo dõi chấm công, phép, tổng hợp dữ liệu (phối hợp kế toán).
- Quản lý văn bản, con dấu, quy định nội bộ.
- Tổ chức sự kiện nội bộ và các hoạt động truyền thông - văn hoá.
Quản lý nhóm
- Phân công - giám sát công việc của team HCNS.
- Báo cáo trực tiếp cho
Giám đốc vận hành.
Trên 3 năm kinh nghiệm HCNS; ưu tiên đã từng lead hoặc HRBP.
Hiểu rõ quy trình HCNS, luật lao động, BHXH.
Giao tiếp rõ ràng, xử lý tình huống tốt.
Kỷ luật, trung thực, chủ động, thích nghi nhanh.
Thu nhập: 12 - 18 triệu/tháng tùy năng lực.
Thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án (nếu có).
BHXH theo quy định.
Môi trường trẻ, tốc độ cao, cơ hội thăng tiến HRBP/
HR Manager.
Tham gia đào tạo nội bộ của CLS và các chương trình phát triển nhân sự của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc