Chịu trách nhiệm tổ chức, vận hành và kiểm soát toàn bộ công tác Hành chính - Nhân sự.
Xây dựng, cập nhật cơ cấu tổ chức, JD, quy trình, quy chế và chính sách HCNS.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, định biên và phát triển nhân sự.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi.
Thực hiện và kiểm soát các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
Xây dựng, rà soát cơ chế lương, thưởng, KPI và phúc lợi phù hợp với hoạt động Công ty.
Quản lý và giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, nội quy và kỷ luật lao động.
Tổ chức và kiểm soát công tác hành chính, tài sản, văn phòng, con dấu và hậu cần.
Tổ chức đào tạo, hội nhập, hoạt động gắn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Theo dõi biến động nhân sự, chi phí nhân sự và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Tham mưu Ban
Giám đốc về tổ chức, nhân sự, chính sách và chi phí nhân sự.
Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có 2-3 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên ứng viên đã phụ trách HCNS tổng hợp.
Có kinh nghiệm về tuyển dụng, C&B, BHXH, quan hệ lao động và quản trị nhân sự.
Có khả năng xây dựng quy trình, chính sách, KPI, cơ chế lương thưởng và định biên nhân sự.
Nắm được các quy định cơ bản về lao động và bảo hiểm.
Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
Tư duy hệ thống, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và bảo mật.
Có khả năng làm việc độc lập, tham mưu và phối hợp với Ban Giám đốc/các Trưởng bộ phận.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
Lương cơ bản + KPI + thưởng theo hiệu quả công việc.
Được chủ động tham mưu và xây dựng hệ thống Hành chính - Nhân sự của Công ty.
Được tham gia xây dựng cơ chế lương, thưởng, KPI, phúc lợi và chính sách nhân sự.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi của Công ty.
Du lịch, team building và các hoạt động nội bộ hằng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và nâng cao năng lực quản trị.