Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm tổ chức, vận hành và kiểm soát toàn bộ công tác Hành chính - Nhân sự.
Xây dựng, cập nhật cơ cấu tổ chức, JD, quy trình, quy chế và chính sách HCNS.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, định biên và phát triển nhân sự.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi.
Thực hiện và kiểm soát các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
Xây dựng, rà soát cơ chế lương, thưởng, KPI và phúc lợi phù hợp với hoạt động Công ty.
Quản lý và giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, nội quy và kỷ luật lao động.
Tổ chức và kiểm soát công tác hành chính, tài sản, văn phòng, con dấu và hậu cần.
Tổ chức đào tạo, hội nhập, hoạt động gắn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Theo dõi biến động nhân sự, chi phí nhân sự và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Tham mưu Ban Giám đốc về tổ chức, nhân sự, chính sách và chi phí nhân sự.
Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng, cập nhật cơ cấu tổ chức, JD, quy trình, quy chế và chính sách HCNS.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, định biên và phát triển nhân sự.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi.
Thực hiện và kiểm soát các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
Xây dựng, rà soát cơ chế lương, thưởng, KPI và phúc lợi phù hợp với hoạt động Công ty.
Quản lý và giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, nội quy và kỷ luật lao động.
Tổ chức và kiểm soát công tác hành chính, tài sản, văn phòng, con dấu và hậu cần.
Tổ chức đào tạo, hội nhập, hoạt động gắn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Theo dõi biến động nhân sự, chi phí nhân sự và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Tham mưu Ban Giám đốc về tổ chức, nhân sự, chính sách và chi phí nhân sự.
Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có 2-3 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên ứng viên đã phụ trách HCNS tổng hợp.
Có kinh nghiệm về tuyển dụng, C&B, BHXH, quan hệ lao động và quản trị nhân sự.
Có khả năng xây dựng quy trình, chính sách, KPI, cơ chế lương thưởng và định biên nhân sự.
Nắm được các quy định cơ bản về lao động và bảo hiểm.
Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
Tư duy hệ thống, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và bảo mật.
Có khả năng làm việc độc lập, tham mưu và phối hợp với Ban Giám đốc/các Trưởng bộ phận.
Có 2-3 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên ứng viên đã phụ trách HCNS tổng hợp.
Có kinh nghiệm về tuyển dụng, C&B, BHXH, quan hệ lao động và quản trị nhân sự.
Có khả năng xây dựng quy trình, chính sách, KPI, cơ chế lương thưởng và định biên nhân sự.
Nắm được các quy định cơ bản về lao động và bảo hiểm.
Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
Tư duy hệ thống, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và bảo mật.
Có khả năng làm việc độc lập, tham mưu và phối hợp với Ban Giám đốc/các Trưởng bộ phận.
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
Lương cơ bản + KPI + thưởng theo hiệu quả công việc.
Được chủ động tham mưu và xây dựng hệ thống Hành chính - Nhân sự của Công ty.
Được tham gia xây dựng cơ chế lương, thưởng, KPI, phúc lợi và chính sách nhân sự.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi của Công ty.
Du lịch, team building và các hoạt động nội bộ hằng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và nâng cao năng lực quản trị.
Lương cơ bản + KPI + thưởng theo hiệu quả công việc.
Được chủ động tham mưu và xây dựng hệ thống Hành chính - Nhân sự của Công ty.
Được tham gia xây dựng cơ chế lương, thưởng, KPI, phúc lợi và chính sách nhân sự.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi của Công ty.
Du lịch, team building và các hoạt động nội bộ hằng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và nâng cao năng lực quản trị.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
nghỉ trưa 12h - 13h30, 1 tuần nghỉ 1 ngày tự chọn
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
nghỉ trưa 12h - 13h30, 1 tuần nghỉ 1 ngày tự chọn
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: 681-683 Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ (Phường Tây Hồ thuộc quận Tây Hồ cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VICTORIA
Hà Nội
15 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI KING GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
