Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi; quản lý quỹ lương, ngân sách nhân sự và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, thu hút và giữ chân nhân tài.
Triển khai, giám sát hệ thống KPI toàn Tập đoàn; chuẩn hóa quy chế, quy trình và chính sách nhân sự.
Hoạch định kế hoạch nhân sự, định hướng tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ.
Tư vấn chính sách nhân sự, xử lý các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Kiểm soát ngân sách hành chính, quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn thư lưu trữ và hoạt động nội bộ.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự, chính sách đãi ngộ và các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.
Triển khai, giám sát hệ thống KPI toàn Tập đoàn; chuẩn hóa quy chế, quy trình và chính sách nhân sự.
Hoạch định kế hoạch nhân sự, định hướng tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ.
Tư vấn chính sách nhân sự, xử lý các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Kiểm soát ngân sách hành chính, quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn thư lưu trữ và hoạt động nội bộ.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự, chính sách đãi ngộ và các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS, trong đó có tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Hành chính Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Am hiểu sâu về Total Rewards, C&B, chính sách lương thưởng, phúc lợi, quản trị KPI và pháp luật lao động.
Có năng lực hoạch định nhân sự, xây dựng chính sách, kiểm soát ngân sách và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề tốt; tư duy chủ động, trách nhiệm và cầu tiến.
Có mạng lưới ứng viên hoặc kinh nghiệm phát triển nguồn tuyển dụng là lợi thế.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS, trong đó có tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Hành chính Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Am hiểu sâu về Total Rewards, C&B, chính sách lương thưởng, phúc lợi, quản trị KPI và pháp luật lao động.
Có năng lực hoạch định nhân sự, xây dựng chính sách, kiểm soát ngân sách và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề tốt; tư duy chủ động, trách nhiệm và cầu tiến.
Có mạng lưới ứng viên hoặc kinh nghiệm phát triển nguồn tuyển dụng là lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập lên đến 30.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh theo chính sách Công ty.
Được trang bị máy tính, công cụ và thiết bị phục vụ công việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Hưởng các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, nghỉ mát, du xuân và hoạt động nội bộ.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
Mua sản phẩm thể thao chính hãng với giá ưu đãi dành cho nhân sự Tập đoàn.
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh theo chính sách Công ty.
Được trang bị máy tính, công cụ và thiết bị phục vụ công việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Hưởng các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, nghỉ mát, du xuân và hoạt động nội bộ.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
Mua sản phẩm thể thao chính hãng với giá ưu đãi dành cho nhân sự Tập đoàn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: 120 Nguyễn Thái Học, Phường Ba Đình (Phường Ba Đình thuộc quận Ba Đình cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH VÀ AN NINH CÔNG NGHỆ IFT
Hà Nội
25tr-30tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VICTORIA
Hà Nội
15 - 20 triệu
TẬP ĐOÀN ĐỨC TRUNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 120 Nguyễn Thái Học - Quận Ba Đình - TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
