Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Xây dựng và tối ưu hóa hệ thống quy trình, chính sách nhân sự, định biên nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của phòng khám.
- Quản lý toàn diện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nhằm đảm bảo nguồn lực chất lượng cho các hoạt động chuyên môn.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPI) cho toàn bộ các bộ phận, phòng ban.
- Quản lý các thủ tục hành chính bao gồm hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, chế độ bảo hiểm và hồ sơ nhân sự theo đúng quy định pháp luật.
- Điều phối, phân công và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên trong phòng Hành chính Nhân sự, đảm bảo hỗ trợ tối đa cho khối chuyên môn.
- Thực hiện các báo cáo quản trị và các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo trực tiếp từ Ban Giám đốc.
- Quản lý toàn diện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nhằm đảm bảo nguồn lực chất lượng cho các hoạt động chuyên môn.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPI) cho toàn bộ các bộ phận, phòng ban.
- Quản lý các thủ tục hành chính bao gồm hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, chế độ bảo hiểm và hồ sơ nhân sự theo đúng quy định pháp luật.
- Điều phối, phân công và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên trong phòng Hành chính Nhân sự, đảm bảo hỗ trợ tối đa cho khối chuyên môn.
- Thực hiện các báo cáo quản trị và các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo trực tiếp từ Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực y tế hoặc các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài.
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự tại Việt Nam.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI và quản lý định biên nhân sự chuyên nghiệp.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và tư duy quản lý hệ thống tốt.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trung thực, có trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc tốt.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực y tế hoặc các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài.
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự tại Việt Nam.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI và quản lý định biên nhân sự chuyên nghiệp.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và tư duy quản lý hệ thống tốt.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trung thực, có trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Quyền lợi
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
- Chế độ lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và các khoản phụ cấp theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật Bản, cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp lâu dài.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Được làm việc trong hệ thống phòng khám hiện đại với đội ngũ chuyên gia đầu ngành.
- Chế độ lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và các khoản phụ cấp theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật Bản, cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp lâu dài.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Được làm việc trong hệ thống phòng khám hiện đại với đội ngũ chuyên gia đầu ngành.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:65 Trịnh Công Sơn, Phường Tây Hồ (Quận Tây Hồ, Hà Nội cũ)
Hà Nội:65 Trịnh Công Sơn, Phường Tây Hồ (Quận Tây Hồ, Hà Nội cũ)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 23 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
CÔNG TY TNHH MAKIORA VIỆT NAM
Hà Nội
19 - 22 Triệu VND
CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT Y TẾ NHẬT VIỆT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 65 Trịnh Công Sơn, Tây Hồ, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Dịch vụ
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
