Mô tả công việc
A. Quản lý Tuyển dụng
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu từng phòng ban.
Triển khai tuyển dụng các vị trí khối văn phòng, vận hành, kho vận, sales...
Quản lý quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến onboarding.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và nguồn ứng viên phù hợp.
Đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đúng tiến độ, đúng chất lượng.
B. Quản lý C&B - Chính sách phúc lợi
Thực hiện và kiểm soát chấm công, phép năm, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
Tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi hàng tháng.
Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ đúng quy định.
Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi.
Giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động 2019 và các quy định hiện hành.
C. Quản lý Hành chính
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, trang thiết bị công ty.
Quản lý môi trường làm việc, nội quy văn phòng.
Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, lễ tết, du lịch, tiệc công ty...
Quản lý nhà cung cấp dịch vụ hành chính.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết.
Quản lý và duy trì môi trường làm việc thân thiện với thú cưng tại văn phòng (mèo, chó).
Đảm bảo vệ sinh, an toàn, trật tự và xây dựng quy định phù hợp khi nhân viên mang thú cưng đến công ty.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thú cưng tại nơi làm việc, đảm bảo sự hài hòa và thoải mái cho toàn thể nhân viên.
D. Quản lý đội nhóm
Phân công, giám sát và đào tạo nhân sự trong team HR - Admin.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Đề xuất cải tiến quy trình và tối ưu chi phí nhân sự.
Yêu cầu
Nam/Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có 3 năm kinh nghiệm và ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, C&B, hành chính tổng hợp.
Nắm rõ Bộ luật Lao động 2019, Luật BHXH, BHYT và các quy định liên quan.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo Excel, Word và các phần mềm
quản lý nhân sự là lợi thế.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận, bảo mật thông tin.
Yêu động vật / không ngại mèo và chó (vì công ty thân thiện với thú cưng).
Quyền lợi
Thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Lương tháng 13.
Thưởng hiệu quả công việc / Nhân viên xuất sắc.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.
Party, ăn uống, sinh nhật hàng tháng.
Quà lễ, quà Tết, quà sinh nhật.
Ưu đãi mua sản phẩm nội bộ của công ty.
Nghỉ phép, nghỉ Lễ/Tết theo quy định Nhà nước.
Môi trường trẻ trung, năng động, có thú cưng đáng yêu.
Lộ trình phát triển lên Trưởng phòng HCNS /
HR Manager.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
thứ 2 tới thứ 6
và sáng thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 154a Trần Quang Khải, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)