1. Hạch toán - Kiểm soát số liệu kế toán nội bộ
Hạch toán đầy đủ các nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán MISA: thu - chi, doanh thu, chi phí, lương, thanh toán nhà cung cấp, hàng hóa...
Kiểm tra - đối chiếu số liệu giữa phần mềm bán hàng (KiotViet) và phần mềm kế toán.
Kiểm soát sự khớp đúng dữ liệu giữa các bộ phận: Kinh doanh, CSKH, Kho.
Rà soát định kỳ chứng từ: hóa đơn đầu vào - đầu ra, phiếu thu - chi, bảng kê ngân hàng, sổ quỹ tiền mặt...
2. Báo cáo & phân tích tài chính nội bộ
Tổng hợp và lập báo cáo kết quả kinh doanh nội bộ theo tuần/tháng/quý/ năm
Phân tích hiệu quả hoạt động theo từng kênh bán (cửa hàng, online,
cộng tác viên): doanh thu, chi phí, lợi nhuận gộp.
Theo dõi và báo cáo dòng tiền thực tế - dự kiến để phục vụ ra quyết định tài chính.
3. Quản lý thanh toán & chi phí
Theo dõi các khoản chi phí cố định và phát sinh (nhà cung cấp, vận chuyển, thuê mặt bằng, phần mềm, nhân sự...).
Lập kế hoạch thanh toán định kỳ, đảm bảo dòng tiền và hạn thanh toán đúng cam kết.
Đề xuất kiểm soát chi phí khi phát hiện bất hợp lý.
4. Hỗ trợ kiểm kê -
quản lý hàng hóaPhối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức kiểm kê hàng hóa định kỳ.
Tổng hợp chênh lệch (nếu có), hạch toán điều chỉnh vào sổ sách kế toán.
5. Báo cáo thuế - tổng hợp dữ liệu tài chính
Chuẩn bị, tổng hợp số liệu và chứng từ phục vụ lập báo cáo thuế định kỳ.
Phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán để hoàn thiện báo cáo tài chính - quyết toán thuế năm.
Lưu trữ và quản lý hồ sơ kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định.
6. Công việc khác
Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu từ
Giám đốc.
Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, kiểm soát chi phí hoặc công cụ theo dõi phù hợp với đặc thù bán lẻ.
1. Thu nhập:
Thu nhập = Lương cứng + Phụ cấp +Thưởng KPI + %Thưởng Doanh Thu => Thu nhập 17 -22tr/tháng;
Tổng phụ cấp: 1,1 Triệu
% Doanh thu từ 1,5 - 5 Triệu/Tháng + + (Không giới hạn)
2. Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng + 100% phụ cấp, thưởng trong thời gian thử việc;
3. Chính sách lương thưởng, đãi ngộ rõ ràng:
Review lương cứng 1 năm/lần;
Nghỉ phép năm, BHXH sau thử việc; Thưởng lễ tết, sinh nhật,... lương tháng 13 tiền triệu trở lên;
Du lịch, teambuilding hàng năm, liên hoan nội bộ hàng tháng;
Chính sách mua hàng dành riêng cho nhân sự nội bộ;
4. Lộ trình phát triển rõ ràng:
Phát triển lên vị trí Kế toán trưởng sau 1- 2 năm
5. Công cụ dụng cụ làm việc:
Trang bị công cụ dụng cụ tốt nhất phục vụ công việc: Máy tính , điện thoại , sim,...
6. Đào tạo phát triển bản thân
Được tài trợ hoàn toàn tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ do công ty cử đi.
Môi trường làm việc:
Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc;
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, không toxic;
Minh bạch, rõ ràng, tôn trọng kết quả.