Đào tạo và phát triển đội ngũ Sales: Hướng dẫn, đào tạo kỹ năng tư vấn, bán hàng, đàm phán và chốt sale; hỗ trợ nhân sự nâng cao hiệu suất làm việc.
Quản lý và dẫn dắt team Sales: Phân công công việc, theo dõi hiệu quả hoạt động, thúc đẩy tinh thần làm việc và xây dựng đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp.
Quản lý khách hàng: Theo dõi danh sách khách hàng,
quản lý dữ liệu khách hàng, hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tư vấn và bán hàng.
Chăm sóc khách hàng: Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng; duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, gia tăng tỷ lệ khách hàng quay lại.
Theo dõi và tối ưu hiệu quả kinh doanh: Giám sát KPI, phân tích kết quả bán hàng, đề xuất giải pháp cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và hiệu suất của đội ngũ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/bán hàng, ưu tiên ứng viên từng quản lý hoặc đào tạo đội ngũ Sales.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tư vấn và xử lý tình huống tốt.
Có khả năng đào tạo, hướng dẫn, quản lý và thúc đẩy đội ngũ đạt mục tiêu.
Có tư duy dịch vụ khách hàng, kỹ năng chăm sóc và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc và theo dõi các chỉ số kinh doanh.
Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến và định hướng phát triển lâu dài.
Tiếng Anh giao tiếp/đọc hiểu là lợi thế.
Đồ ăn vặt, trà, cà phê miễn phí tại văn phòng mỗi ngày.
Lương cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ 1 năm/1 lần theo năng lực.
Thưởng lễ Tết, tháng lương 13.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
Môi trường trẻ, thân thiện, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống.