1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh
• Phân tích thị trường logistics, xác định các phân khúc khách hàng tiềm năng (doanh nghiệp xuất nhập khẩu, FDI, nhà máy, kho vận...).
• Đề xuất và triển khai các kế hoạch mở rộng thị phần, phát triển dịch vụ (vận tải đường bộ, đường biển, đường hàng không, dịch vụ kho bãi, khai báo hải quan, v.v.).
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh quý/năm, phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng nhóm/
nhân viên kinh doanh.
• Định kỳ đánh giá hiệu quả chiến lược và điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thị trường và năng lực công ty.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
• Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ sales chuyên nghiệp, có kiến thức chuyên môn về logistics.
• Thiết lập KPIs, giám sát và đánh giá hiệu suất cá nhân và đội nhóm.
• Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, tinh thần cộng tác và hướng tới mục tiêu chung.
• Đào tạo kỹ năng bán hàng, đàm phán,
chăm sóc khách hàng, và kiến thức dịch vụ logistics cho nhân viên.
3. Phát triển khách hàng và mở rộng hệ thống đối tác, khách hàng
• Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mới thông qua các kênh như cold call, hội chợ triển lãm, mối quan hệ đối tác, nền tảng số,...
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và tỷ lệ tái sử dụng dịch vụ cao.
• Trực tiếp tham gia vào các cuộc gặp gỡ, thương thảo hợp đồng, giải quyết khiếu nại và hỗ trợ xử lý các yêu cầu đặc biệt từ khách hàng lớn.
• Phối hợp với phòng marketing để xây dựng chương trình khuyến mãi, tài liệu bán hàng, chiến dịch truyền thông hỗ trợ kinh doanh.
• Dẫn dắt, tư vấn đội ngũ mở rộng gặp gỡ khách hàng lớn.
• Chịu trách nhiệm KPI của cá nhân và phòng ban.
4. Phối hợp nội bộ và cải tiến dịch vụ
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban vận hành, chăm sóc khách hàng, kế toán... để đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
• Ghi nhận các phản hồi từ khách hàng, đánh giá hiệu quả dịch vụ và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng.
• Tham gia xây dựng chính sách giá, cơ chế chiết khấu, điều khoản hợp đồng nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh.
5. Báo cáo và phân tích số liệu
• Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) về doanh số, hiệu suất bán hàng, tình hình khách hàng.
• Phân tích dữ liệu bán hàng, thị trường, hành vi khách hàng để đưa ra chiến lược phù hợp.
• Cập nhật kịp thời các biến động trong ngành logistics để tham mưu cho Ban Giám đốc về hướng đi chiến lược.
Yêu cầu:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế đối ngoại/ Ngoại thương/ Logistics là lợi thế ....
2. Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm từ cấp
Sales Supervisor trở lên trong ngành Logistics
• Ưu tiên đã từng làm leader của các sản phẩm liên quan tới đối tượng khách hàng: Kinh doanh online trong và ngoài nước (Nền tảng tiktok, facebook, shopee, amazon, shopify,...); công ty xuất nhập khẩu; các công ty Fulfillment trong và ngoài nước,...và các khách hàng liên quan tới xuất nhập khẩu và thương mại điện tử khác.
• Am hiểu lĩnh vực công ty đang hoạt động
• Có năng lực quản trị & phát triển đội ngũ
• Có nhiều ý tưởng kinh doanh đem lại lợi nhuận tốt cho bản thân và công ty
3. Kỹ năng kiến thức liên quan:
• Nền tảng kiến thức về freight forwarding & logistics
• Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc
• Thành thạo Microsoft Office, hệ thống quản trị nội dung và nền tảng truyền thông xã hội (Facebook, Instagram, v.v.).
• Tiếng Anh giao tiếp
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
- Tổng thu nhập: 15-20 triệu + Hoa hồng
- Thời gian: làm việc từ thứ 2 - thứ 7 (nghỉ 2 chiều thứ 7 giữa tuần); từ 8h - 17h30 (nghỉ trưa từ 12h đến 13h30).
- Thưởng và nghỉ lễ Tết, các ngày lễ và hướng chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước (12 ngày phép/năm.
- Hưởng thu nhập tháng thứ 13 theo quy định của Công ty hàng năm.
- Chế độ thưởng/quà nhân các ngày Lễ - Tết (Tết dương lịch, ngày 8/3, ngày 30/4-1/5, ngày 1/6, rằm trung thu, ngày 2/9, ngày 20/10, ngày thành lập công ty...)
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
1. Phúc lợi:
- Đóng bảo hiểm & các chế độ khác theo quy định của nhà nước và quy chế của công ty.
- Căn cứ vào tình hình thực tế, hàng năm công ty sẽ tổ chức du lịch nghỉ mát nhằm gắn kết toàn thể CBNV.
2. Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc quốc tế rộng mở, chuyên nghiệp.
- Văn phòng trẻ trung,năng động
- Được tham gia các khóa học bồi dưỡng phát triển chuyên môn, kỹ năng.
ĐỊA CHỈ: G6-L9 Biệt thự An Quý, KĐTM An Hưng, Dương Nội, Hà Đông