Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 25 triệu VNĐ)
Phụ trách công tác tuyển dụng (7- 10 nhân sự).
Kiểm soát và triển khai các job tuyển dụng theo yêu cầu.
Quản lý, đào tạo, hướng dẫn, phân công công việc và giải quyết những công việc phát sinh của phòng.
Lập kế hoạch, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi và tiềm năng.
Đề xuất các phương pháp tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quảng bá truyền thông các job tuyển dụng qua các kênh online và offline, tối ưu hóa về thời gian và chi phí tuyển dụng.
Kết nối với các Trường Cao đẳng và Đại học trong khu vực tổ chức chương trình hội thảo, ngày hội việc làm truyền thông về các Job đang tuyển dụng.
Chăm sóc Data ứng viên tiềm năng của công ty, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các đối tác của Công ty.
Tiếp cận nguồn data khách hàng online từ các chiến dịch quảng cáo của Công ty.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập gồm lương cứng + thưởng KPI (Thu nhập 10 - 25tr).
BHXH Theo quy định Luật lao động.
Nghỉ dưỡng hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
Được tham gia các chương trình ngoại khóa của Công ty cũng như các chương trình đào tạo về kỹ năng mềm từ các doanh nghiệp Nhật Bản.
Thưởng các dịp lễ, thưởng Tết theo năng lực và hiệu quả của năm, tháng lương 13.
Hỗ trợ tiền ăn trưa.
Nghỉ phép hàng tháng.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học.
Kinh nghiệm > 3 năm ở vị trí tương đương.
Thành thạo kĩ năng quản trị mối quan hệ.
Kỹ năng quản lý, đào tạo, phát triển và duy trì các mối quan hệ hợp tác.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Phát Triển Kinh Doanh,PR - Truyền Thông - Sự Kiện,Tuyển Dụng
Cao Đẳng
3 - 4 năm
Thông tin chung