1. Đào tạo & quản lý đội ngũ Sales
Đào tạo, hướng dẫn và giám sát đội ngũ Sales trong việc tìm kiếm - tiếp cận - tư vấn sản phẩm điện máy/điện lạnh cho các hộ gia đình trong khu vực phụ trách.
Đảm bảo nhân viên nắm rõ tính năng sản phẩm và quy trình bán hàng theo tiêu chuẩn công ty.
2. Hỗ trợ Sales trong hoạt động bán hàng & dịch vụ
Quản lý và hỗ trợ Sales trong việc ký kết hợp đồng lắp đặt, triển khai tư vấn các gói dịch vụ bảo trì - thay lõi - bảo dưỡng.
Theo dõi tiến độ chốt đơn, hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh nhằm tối ưu tỉ lệ chốt.
3. Phối hợp liên phòng ban
Làm việc với bộ phận đối ngoại để đảm bảo có lịch làm việc với chính quyền địa phương, giúp Sales được dẫn tuyến bán hàng theo đúng kế hoạch.
Phối hợp với kỹ thuật để đảm bảo tiến độ lắp đặt và
chăm sóc khách hàng sau bán.
4. Phát triển đội ngũ
Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự Sales nhằm đảm bảo lực lượng đội nhóm và hiệu quả kinh doanh của khu vực.
Đào tạo định kỳ để nâng cao kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và khả năng xử lý thị trường.
5. Vận hành & báo cáo
Quản lý hoạt động kinh doanh hằng ngày của đội nhóm, đảm bảo tuân thủ quy trình và chỉ tiêu.
Báo cáo tình hình doanh số, hoạt động thị trường theo ngày/tuần/tháng cho cấp quản lý.
Đề xuất giải pháp phát triển thị trường, cải tiến quy trình bán hàng và tăng hiệu suất đội ngũ.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/ Giám sát Sales hoặc 03 năm kinh nghiệm
Sales thị trường.
Nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và di chuyển nhiều.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, kiên trì, chủ động trong công việc.
Ưu tiên:
Ứng viên từng làm trong ngành điện máy - điện lạnh - gia dụng.
Có kinh nghiệm triển khai bán hàng tại khu dân cư kết hợp làm việc với chính quyền địa phương.
Thu nhập từ 16 triệu/tháng trở lên + thưởng doanh số + thưởng thành tích + thưởng cuối năm.
Chế độ: nghỉ phép năm, du lịch, teambuilding, BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ.
Môi trường làm việc thân thiện, linh hoạt, tạo điều kiện phát triển năng lực cá nhân.
Cơ hội luân chuyển, tham gia nhiều mảng hoạt động của công ty theo nguyện vọng và năng lực.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.