Tổ chức, xây dựng đội nhóm, đảm bảo chất lượng công việc của đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch làm việc, đề xuất KPI, đào tạo nhân sự trong nhóm, định hướng cách làm, tháo gỡ khó khăn, tạo động lực cho các thành viên trong nhóm.
Tìm kiếm và liên hệ với các chủ nhà có phòng trọ cho thuê thông qua các nền tảng trực tuyến và data công ty đưa xuống.
Đàm phán và ký kết hợp đồng cho thuê phòng trọ.
Xây dựng data, xây dựng tasklist công việc, định hướng cách trả lời, tư vấn cho nhân viên.
Phối hợp xây dựng các chính sách bán hàng, chiến dịch marketing.
Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, đảm bảo doanh số theo KPIs được giao.
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong bán hàng hoặc chăm sóc bán hàng mảng Bất động sản.
Ưu tiên các ứng viên đã quản lý đội nhóm Kinh doanh Bất động sản.
Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Có kỹ năng thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng Quản trị, lập kế hoạch và tổ chức công việc; Kỹ năng làm việc nhóm.
Nhanh nhẹn, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao
Được cung cấp nguồn data khách thuê, cùng hệ thống công nghệ quản lý nhân viên, khách hàng, chủ nhà chuyên nghiệp của Phongtot.
Tổng thu nhập từ 15.000.000 đồng lên tới 30.000.000 đồng/tháng bao gồm: Phụ cấp quản lý + Hoa hồng + Phụ cấp + Thưởng thi đua.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
Văn hoá công ty chuyên nghiệp, môi trường Startup có nhiều cơ hội phát triển.