Xây dựng, quản lý và đào tạo
nhân viên bán hàng (Sales) của Team;
Triển khai và giám sát kế hoạch, chiến lược Phòng kinh doanh để đạt chỉ tiêu doanh số Team;
Chịu trách nhiệm về các hoạt động của Team: chỉ tiêu doanh số, CSKH, nhân viên...
Đề xuất tuyển dụng, đánh giá hiệu quả công việc, sa thải, cho thôi việc Sales;
Triển khai, giám sát và thực hiện các quy trình của PKD: tư vấn bán hàng, CSKH,...
Báo cáo kết quả định kỳ cho cấp trên trực tiếp: doanh số, nhân viên...
Có kinh nghiệm 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Bằng tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan tới vị trí tuyển dụng.
Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
Kỹ năng quản lý Team.