Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các điều chỉnh, cải tiến.
Xây dựng và quản lý ngân sách, chi phí hoạt động của phòng kinh doanh.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Báo cáo kết quả kinh doanh và các vấn đề liên quan cho Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh hoặc
trưởng phòng kinh doanh.
Có kiến thức chuyên sâu về thị trường, sản phẩm và đối tượng khách hàng.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng phân tích, đánh giá, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng năm, các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Du lịch, team building hàng năm.