Quản lý đội ngũ bán hàng tại các chi nhánh được phân công: Tối thiểu 9 chi nhánh.
Đảm bảo đủ nhân sự theo định biên, khai thác hiệu quả nguồn khách hàng.
Theo dõi hiệu suất làm việc, đảm bảo nhân sự đạt chỉ tiêu và tuân thủ nội quy công ty.
Quản lý doanh thu & chỉ số bán hàng:
Đảm bảo duy trì tốt các chỉ số bán hàng đầu vào: Thực thu, tỷ lệ chốt học viên, tỷ lệ thu tiền/doanh số, giá trị trung bình đơn hàng.
Đảm bảo duy trì tốt các chỉ số
chăm sóc khách hàng: Doanh thu tái ký, tỷ lệ tái ký & doanh thu từ khách hàng giới thiệu
Phát triển kênh bán hàng:
Duy trì hoạt động trên cộng đồng và các kênh truyền thông nội bộ.
Phát triển các kênh bán hàng mới, đảm bảo hiệu quả doanh thu.
Thúc đẩy khách hàng để lại review tích cực trên các nền tảng mạng xã hội.
Phối hợp triển khai các chương trình marketing, sự kiện, workshop thu hút học viên mới.
Các công việc theo theo yêu cầu từ QLTT,...
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục như trung tâm
tiếng Anh, trung tâm mỹ thuật hoặc các mô hình đào tạo tương tự.
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm quản lý/lead đội nhóm.
Đạt KPI cá nhân ổn định, tỷ lệ chốt tốt.
Có khả năng kèm cặp, hỗ trợ sale cải thiện kết quả.
Hiểu và theo dõi được các chỉ số bán hàng (doanh thu, KPI, tỷ lệ chốt).
Biết phân tích vấn đề và chủ động đề xuất giải pháp.
Tuân thủ chính sách bán hàng, không bán sai cam kết.
Có trách nhiệm, tinh thần hợp tác, không gây xung đột nội bộ.
Mức lương (Gross): 12.000.000 (lương cứng không phụ thuộc KPI) + thu nhập theo kết quả kinh doanh. Thu nhập hấp dẫn từ 15.000.000 - 35.000.000 (thu nhập không giới hạn, theo hiệu quả công việc).
Đào tạo và phát triển: Có lộ trình đào tạo bài bản và định hướng phát triển cụ thể cho nhân sự. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung & cấp cao trong công ty.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ: phụ cấp cơm trưa, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng & phúc lợi theo chính sách công ty:
Thưởng sinh nhật, thâm niên, Lễ - Tết theo chính sách quản lý.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh công ty.
Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, kết hôn... theo chính sách quản lý.
Hoạt động nội bộ: Du lịch nghỉ mát, tiệc tất niên hằng năm theo quy chế công ty.
Đặc quyền học tập: Miễn phí tham gia các khóa học của công ty sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Phụ cấp thâm niên, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13