Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp/chuyên môn:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Kinh tế, Hành Chính
Kiến thức về các chuyên môn Tuyển dụng,
quản trị Nhân sự.
Kinh nghiệm làm việc:
Có 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,...
Kỹ năng lập kế hoạch, Tổ chức và triển khai kế hoạch;
Kỹ năng giao tiếp tốt
Yêu cầu khác
Nam/Nữ: Tuổi từ: 21-28
Chăm chỉ, trung thực, cầu tiến
Ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi ngày;
Có tư duy và kỹ năng ứng dụng các công cụ AI vào công việc hàng ngày.
QUYỀN LỢI
Thu nhập: Lương 8 - 12tr + Thưởng + PC (Thu nhập không giới hạn)
Được đào tạo thêm về Nhân sự, Tuyển dụng, Quản lý trong quá trình làm việc
Được hỗ trợ tham gia các khóa học bên ngoài bởi các trường đào tạo như Trường doanh nhân HBR, Trường đào tạo doanh nhân PTI,...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, làm việc với các genZ
Các chế độ lương thưởng lễ, tết và BHXH theo đúng quy định của nhà nước
Được xét nâng chế độ, vị trí theo kết quả công việc và lộ trình của công ty
Được đi du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật hàng quý cùng công ty.
