Trưởng nhóm tuyển dụng - Khối y tế

Công ty cổ phần hệ thống y tế Mevis Healthcare

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 06/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 20-30 triệu/tháng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

y tế điều dưỡng bệnh viện phòng khám

Mô tả công việc

Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các khoa/phòng (bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, khối vận hành...).
Hunt chính vào khối chuyên môn mảng y tế (bác sĩ/điều dưỡng/...).
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhân sự.
Triển khai tuyển dụng đa kênh: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực y tế.
Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện offer, đàm phán lương và theo dõi quá trình nhận việc của ứng viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng: trường y, cộng đồng chuyên môn, đối tác tuyển dụng.
Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng (time-to-fill, cost-per-hire, chất lượng ứng viên...).

Yêu cầu

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đã làm các đơn vị headhunt, bệnh viện, phòng khám đa khoa,...
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Tài chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kĩ năng viết content tuyển dụng tốt, nắm bắt thị trường tuyển dụng nhanh.
Có khả năng kết nối, mở rộng network đặc biệt trong khối bác sĩ, khai thác thông tin ứng viên nhanh và hiệu quả.
Có khả năng kết nối nhân sự, hài hòa các mối quan hệ trong và ngoài công ty.
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chân thành.

Quyền lợi

Mức lương: 20-30 triệu/tháng + phụ cấp + com tuyển dụng.
Được hưởng chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên.
Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
Có tiềm năng cho phát triển sự nghiệp bền vững, cơ hội thăng tiến trong doanh nghiệp phát triển theo chuỗi, hệ thống bài bản.
Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của công ty.

Thông tin chung

Thu nhập: 20-30 triệu/tháng

Nơi làm việc

Số nhà 58 - Ngõ 61 - Phạm Tuấn Tài - Phường Nghĩa Đô - TP Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 06/06/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 2017 với mục tiêu trở thành hệ thống y tế đi đầu trong việc cung cấp các giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện, Smedicare là hệ thống y tế với các bệnh viện, phòng khám chất lượng, chuyên nghiệp tận tâm đem đến dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cao cho người dân cộng đồng và xã hội. Quy mô hiện tại:

2 dự án bệnh viện đa khoa (1 bệnh viện đa khoa đang hoạt động, 1 phòng khám đa khoa đang hoạt động và nâng cấp lên bệnh viện),
1 dự án về chuỗi phòng khám da liễu đang hoạt...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần hệ thống y tế mevis healthcare trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: