Xây dựng và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu suất và động lực làm việc cao
Lập kế hoạch kinh doanh, đặt mục tiêu doanh số cho từng thành viên và cả nhóm
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng bán hàng cho các thành viên trong nhóm
Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên và đưa ra các giải pháp cải thiện
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng lớn, duy trì và phát triển danh mục khách hàng
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng và
chăm sóc khách hàngBáo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên và đề xuất các giải pháp cải thiện
Ứng viên tuổi từ 28-35. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ: nhóm hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), nhóm ngành mẹ & bé
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức vững về kỹ thuật bán hàng, quản lý đội nhóm và chăm sóc khách hàng, có kinh nghiệm bán hàng kênh MT và GT
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự tốt, có khả năng truyền cảm hứng và động viên đội ngũ
Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh và đề xuất chiến lược bán hàng hiệu quả
Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm
quản lý bán hàngMức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất công việc và doanh số của nhóm: Từ 15 Triệu trở lên
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và kinh doanh
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc năng động
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở