Quản lý, dẫn dắt và đào tạo, phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh đạt chỉ tiêu cá nhân & nhóm.
Lên kế hoạch kinh doanh theo tuần/tháng/quý và triển khai thực hiện nhằm thúc đẩy doanh số.
Tư vấn, giới thiệu và cung cấp thông tin chi tiết về các sản phẩm bất động sản cho khách hàng.
Phối hợp với Marketing để triển khai chiến dịch bán hàng,
chăm sóc khách hàng sau bán.
Theo dõi, giám sát hiệu quả làm việc và hỗ trợ team trong các tình huống tư vấn, chốt sale.
Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader hoặc Senior muốn phát triển lên Lead.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và truyền động lực tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, xử lý tình huống chuyên nghiệp.
Tư duy kết quả, chịu áp lực cao, chủ động trong công việc.
Am hiểu thị trường BĐS, có network tốt là lợi thế.
Có laptop cá nhân để làm việc.
Định hướng đồng hành & phát triển trong môi trường Start-up.
Thu nhập: Lương cơ bản 12-15 triệu + Thưởng hoa hồng cá nhân (lên đến 30-40%/ doanh thu giao dịch) + Hoa hồng đội nhóm (starting từ 10% tổng lợi nhuận của Team).
Hoa hồng chi trả nhanh chóng, minh bạch.
Rổ hàng đa dạng từ CĐT và đối tác chiến lược: Elite Life, The Global City, Gladia, Setia, The Sun Thủ Thiêm, The Peak Garden, Hiệp Phước,....
Hỗ trợ 100% chi phí Marketing, Team support sát sao.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13.
Review performance hàng năm.
12 ngày phép năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức.