GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội; Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Khác; Bất động sản - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info][protected info]
REDLAND - đại lý F1 phân phối các dự án bất động sản nghỉ dưỡng cho các chủ đầu tư Sunshine Group, FLC Group, Meyhomes - Tân Á Đại Thành, TTC Group, CEO Group, Sun Group, Vin Group, Apec Group. Các dự án phân phối năm 2021: Meyhomes Capital Phú Quốc (300ha), Selavia Phú Quốc (290ha), Sonasea Harbor Vân Đồn City (358ha), FLC Quảng Bình Beach & Golf Resort (2000ha)
Địa chỉ văn phòng: Shophouse TT26, 82 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội.
Website: www.[protected info]
Facebook: [protected info][protected info]
Youtube: [protected info]
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Địa điểm: Hà Nội; Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng cho hệ thống kinh doanh bất động sản của công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm nhằm đáp ứng mục tiêu mở rộng đội ngũ Sale, Leader và các vị trí Back Office.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng/HCNS.
Tổ chức các chiến dịch tuyển nhân sự cấp quản lý trong lĩnh vực BĐS.
Xây dựng nguồn ứng viên qua Facebook, TikTok, Zalo, LinkedIn, Joboko và các kênh tuyển dụng khác.
Phối hợp với Ban Giám đốc và các
Trưởng phòng kinh doanh để xác định nhu cầu nhân sự và tiêu chuẩn tuyển chọn.
Đề xuất ngân sách tuyển dụng và các chương trình thu hút nhân tài.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại, sắp xếp lịch và tham gia phỏng vấn; tổng hợp kết quả đánh giá ứng viên sau mỗi
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nam/Nữ sinh năm từ 1990 - 1995.
Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí
Trưởng nhóm tuyển dụng.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực BẤT ĐỘNG SẢN (đã từng tuyển Sale BĐS, Leader,
Giám đốc sàn).
Có khả năng xây dựng quy trình tuyển dụng, quản lý KPI và dẫn dắt đội nhóm.
Thành thạo các kênh tuyển dụng online và có tư duy marketing tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt.
Chịu được áp lực cao, quyết liệt trong việc hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cứng cạnh tranh theo năng lực (Thưởng theo hiệu quả công việc). Thử việc 2 tháng nhận 85% LC
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp giỏi chuyên môn, rèn luyện các kỹ năng quản lý, trao dồi kiến thức để nhân sự phát triển liên tục.
Tham gia các hoạt động nội bộ có một không hai mang đậm dấu ấn Redland trong năm: Year-End Party, Teambuilding, Giáng Sinh, Sinh nhật....Du lịch hàng năm
Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, được thưởng dịp nghỉ lễ 30/04, 02/09, Tết Dương Lịch, Tết Nguyên Đán,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
