Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Lương Cứng Từ 16-18 Triệu - Đi Làm Ngay Tại Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phân tích nhu cầu tuyển dụng, phối hợp với các chi nhánh, bộ phận liên quan để xác định yêu cầu công việc và mô tả vị trí tuyển dụng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng tổng thể, đảm bảo đáp ứng mục tiêu về số lượng và chất lượng nhân sự theo từng giai đoạn.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng hiệu quả (website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn chuyên ngành, fanpage công ty,...).
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại/video call) để đánh giá năng lực, kinh nghiệm, động lực và sự phù hợp văn hóa của ứng viên với công ty.
Điều phối và sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các quản lý/trưởng phòng ban liên quan.
Xây dựng và phát triển mạng lưới hợp tác với các trường Đại học, Cao đẳng và các đơn vị đào tạo nhằm tạo nguồn ứng viên tiềm năng.
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp, định hướng và hội nhập cho nhân sự mới.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, phân tích dữ liệu tuyển dụng và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác khi có yêu cầu.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng tổng thể, đảm bảo đáp ứng mục tiêu về số lượng và chất lượng nhân sự theo từng giai đoạn.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng hiệu quả (website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn chuyên ngành, fanpage công ty,...).
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại/video call) để đánh giá năng lực, kinh nghiệm, động lực và sự phù hợp văn hóa của ứng viên với công ty.
Điều phối và sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các quản lý/trưởng phòng ban liên quan.
Xây dựng và phát triển mạng lưới hợp tác với các trường Đại học, Cao đẳng và các đơn vị đào tạo nhằm tạo nguồn ứng viên tiềm năng.
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp, định hướng và hội nhập cho nhân sự mới.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, phân tích dữ liệu tuyển dụng và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu
Có 2 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Nắm vững các quy trình và phương pháp tuyển dụng hiện đại, các kênh tuyển dụng hiệu quả trên thị trường.
Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu, đánh giá ứng viên và khả năng 'đọc vị' người đối diện tốt.
Thành thạo kỹ năng tìm kiếm ứng viên trên nhiều kênh khác nhau.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả, khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) và các công cụ làm việc trực tuyến.
Nhiệt huyết, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực.
Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Nắm vững các quy trình và phương pháp tuyển dụng hiện đại, các kênh tuyển dụng hiệu quả trên thị trường.
Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu, đánh giá ứng viên và khả năng 'đọc vị' người đối diện tốt.
Thành thạo kỹ năng tìm kiếm ứng viên trên nhiều kênh khác nhau.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả, khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) và các công cụ làm việc trực tuyến.
Nhiệt huyết, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực.
Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan là một lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm, các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và có cơ hội phát triển bản thân rõ ràng.
Du lịch hàng năm, team building định kỳ, các hoạt động văn hóa thể thao khác.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm, các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và có cơ hội phát triển bản thân rõ ràng.
Du lịch hàng năm, team building định kỳ, các hoạt động văn hóa thể thao khác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - thứ 7 (8h30 - 17h30), nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - thứ 7 (8h30 - 17h30), nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 - 18 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Mộc Lan 6-30, Vinhomes Green Bay, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO
Hà Nội
30-35 triệu VND
NHÀ HÀNG DALCHEENI
Hà Nội
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
20 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH NÔNG NGHIỆP ECOTECH VIỆT NAM ( Easy Farm)
Hà Nội
15 triệu - 25 triệu
Công ty cổ phần địa ốc MDLAND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 35B Lê Văn Thiêm, Phường Thanh xuân trung, quận Thanh Xuân, HN
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Tuyển Dụng | Thu Nhập Upto $1.800 | Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội
Upto 1800 USD
Talent Acquisition Leader (Ecommerce) - Up to 25 Million VND
Công ty TNHH FUJIWON
Hà Nội
18 - 25 triệu VNĐ
[HN/ĐN/Nghệ An/Thanh Hoá/Hà Tĩnh/Hải Phòng/Bắc Ninh] Hệ Thống Anh Ngữ IMAP Tuyển Dụng Nhân Viên/Chuyên Viên/Supervisor/Trưởng Nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh, Quản Lý Trung Tâm (Center Manager) Full-time 2026
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
