TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - NAM TỪ LIÊM
Hạn nộp hồ sơ: 03/09/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
NỘI QUY & QUY CHẾ
1. Hiểu biết về quản trị hệ thống.
2. Hiểu biết về xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
3. Xây dựng khung KPI cho các bộ phận trong công ty.
4. Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh giá để xử lý nhân sự không đáp ứng yêu cầu công việc.
5. Duy trì kỷ luật nghiêm cho nhân viên công ty.
6. Tham gia 1 phần vào việc điều hành công ty (Có thể trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
7. Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng.
TUYỂN DỤNG
1. Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng các vị trí mục tiêu khi cần.
2. Lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực nội bộ.
3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng. (Mạnh Tuyển dụng)
ĐÀO TẠO
1. Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
2. Đào tạo văn hóa công ty. (Giá trị cốt lõi, định hướng công ty.)
3. Đào tạo theo bảng mô tả công việc của các bộ phận.
HÀNH CHÍNH
1. Tiếp nhận và là đầu mối mua sắm công cụ, vật dụng cho công việc.
2. Kiểm soát việc sử dụng, cấp phát khi được phê duyệt.
3. Kiểm soát các công việc hành chính.
BÁO CÁO
1. Báo cáo tuần - Gửi thứ 7 hàng tuần qua mail cho Giám đốc (trước 17h00).
2. Báo cáo định kỳ hàng tháng - Gửi cho Giám đốc vào ngày cuối cùng của tháng
3. Các loại báo cáo khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
CÔNG VIỆC KHÁC
1. Đầu mối làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, chính sách, chế độ cho người lao động.
3. Trình lương tháng cho khối văn phòng và khối mục tiêu.
4. Tổ chức sinh nhật, du lịch và các hoạt động khác của công ty.
5. Các việc khác do BGĐ giao...
Giới tính nữ. (Có trình độ đại học).
Chiều cao tối thiểu 1.6m
Năm sinh: 1988 - 1992
PHÚC LỢI
Lương cứng: 35M/ Tháng
Thử việc 2 tháng 85% lương
Chế độ bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc
Được thưởng lương tháng 13. ( Tùy theo tình hình kinh Doanh cty)
Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (điện thoại, máy tính). Phụ cấp tiền điện thoại 100k/ tháng
Cấp vé xe tháng gửi xe tại tòa nhà
Cấp đồng phục, thẻ đeo
Chỗ ăn riêng, tủ lạnh, lò vi sóng...
Lộ trình thăng tiến đầy đủ
Hưởng chế độ phép năm.
Lương tháng 13
Xét khen thưởng thành tích cuối năm.
Thưởng đột xuất nếu có thành tích tốt...
Được tham gia chương trình GWP(Great Work Place) inside, Outside, du lịch
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thứ 2 - sáng thứ 7, 8h-17h nghỉ chiều thứ 7 và các ngày CN
Nghỉ trưa 1h
VĂN PHÒNG
Tòa nhà Roman Plaza, P. Tố Hữu, Đai Mễ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
NỘI QUY & QUY CHẾ
1. Hiểu biết về quản trị hệ thống.
2. Hiểu biết về xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
3. Xây dựng khung KPI cho các bộ phận trong công ty.
4. Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh giá để xử lý nhân sự không đáp ứng yêu cầu công việc.
5. Duy trì kỷ luật nghiêm cho nhân viên công ty.
6. Tham gia 1 phần vào việc điều hành công ty (Có thể trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
7. Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng.
TUYỂN DỤNG
1. Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng các vị trí mục tiêu khi cần.
2. Lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực nội bộ.
3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng. (Mạnh Tuyển dụng)
ĐÀO TẠO
1. Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
2. Đào tạo văn hóa công ty. (Giá trị cốt lõi, định hướng công ty.)
3. Đào tạo theo bảng mô tả công việc của các bộ phận.
HÀNH CHÍNH
1. Tiếp nhận và là đầu mối mua sắm công cụ, vật dụng cho công việc.
2. Kiểm soát việc sử dụng, cấp phát khi được phê duyệt.
3. Kiểm soát các công việc hành chính.
BÁO CÁO
1. Báo cáo tuần - Gửi thứ 7 hàng tuần qua mail cho Giám đốc (trước 17h00).
2. Báo cáo định kỳ hàng tháng - Gửi cho Giám đốc vào ngày cuối cùng của tháng
3. Các loại báo cáo khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
CÔNG VIỆC KHÁC
1. Đầu mối làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, chính sách, chế độ cho người lao động.
3. Trình lương tháng cho khối văn phòng và khối mục tiêu.
4. Tổ chức sinh nhật, du lịch và các hoạt động khác của công ty.
5. Các việc khác do BGĐ giao...
Giới tính nữ. (Có trình độ đại học).
Chiều cao tối thiểu 1.6m
Năm sinh: 1988 - 1992
PHÚC LỢI
Lương cứng: 35M/ Tháng
Thử việc 2 tháng 85% lương
Chế độ bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc
Được thưởng lương tháng 13. ( Tùy theo tình hình kinh Doanh cty)
Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (điện thoại, máy tính). Phụ cấp tiền điện thoại 100k/ tháng
Cấp vé xe tháng gửi xe tại tòa nhà
Cấp đồng phục, thẻ đeo
Chỗ ăn riêng, tủ lạnh, lò vi sóng...
Lộ trình thăng tiến đầy đủ
Hưởng chế độ phép năm.
Lương tháng 13
Xét khen thưởng thành tích cuối năm.
Thưởng đột xuất nếu có thành tích tốt...
Được tham gia chương trình GWP(Great Work Place) inside, Outside, du lịch
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thứ 2 - sáng thứ 7, 8h-17h nghỉ chiều thứ 7 và các ngày CN
Nghỉ trưa 1h
VĂN PHÒNG
Tòa nhà Roman Plaza, P. Tố Hữu, Đai Mễ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Yêu cầu
Có kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc.
Có kỹ năng quản lý và điều hành. Tư duy rõ ràng, hiểu nhanh.
Tinh thần làm việc quyết liệt.
Sử dụng thành thạo các kỹ năng máy tính
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc.
Có kỹ năng quản lý và điều hành. Tư duy rõ ràng, hiểu nhanh.
Tinh thần làm việc quyết liệt.
Sử dụng thành thạo các kỹ năng máy tính
Quyền lợi
Lương cứng: 35M/ Tháng
Thử việc 2 tháng 85% lương
Được thưởng lương tháng 13. ( Tùy theo tình hình kinh Doanh cty)
Thử việc 2 tháng 85% lương
Được thưởng lương tháng 13. ( Tùy theo tình hình kinh Doanh cty)
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Nhân sự
,
An Ninh / Bảo Vệ
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Nhân sự
,
An Ninh / Bảo Vệ
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Trên 35 triệu
Nơi làm việc
- Từ Liêm,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
20 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH MTV GATEWAY
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 08 Đường số 6, KDC Cityland Park Hills, Phường Gò Vấp, Gò Vấp, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu