Giám Sát Cửa Hàng

Hà Nội
> 8 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Giám sát các hoạt động của nhân viên trong cửa hàng, giải quyết những vấn đề phát sinh kịp thời.
Hỗ trợ để đảm bảo các tiêu chuẩn, thủ tục phục vụ được thực hiện đúng và chi tiết.
Sắp xếp, điều động, đôn đốc, kiểm soát nhân viên thực hiện công việc.
Theo dõi và kiểm soát thông tin nhận - xuất - tồn hàng khớp giữa thực tế và hệ thống.
Liên tục kiểm tra bề ngoài, trật tự, vệ sinh và sự sắp xếp trong cửa hàng và các khu vực liên quan.
Hướng dẫn nhân viên cách sử dụng các thiết bị, và đảm bảo sử dụng chính xác theo tiêu chuẩn hoạt động.
Có khả năng điều hành các hoạt động của Cửa hàng khi quản lý vắng mặt
Hỗ trợ quản lý trong việc đảm bảo đầy đủ nguồn nhân lực hoạt động cửa hàng.
Tuyển dụng nhân viên mới, thủ tục tuyển dụng với phòng nhân sự

Yêu cầu

Nam/Nữ, từ 20-30 tuổi
Kinh nghiệm từ 2 năm vị trí Trưởng ca/Giám sát cửa hàng đồ uống.
Có kinh nghiệm trong ngành đồ uống - quán cà phê, trà sữa
Có chuyên môn làm cà phê máy và chiết xuất cà phê Pour over
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Nhiệt tình và trách nhiệm.
Kỹ năng tin học cơ bản: Word, Excel,..

Quyền lợi

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ứng viên (Lương cứng + Thưởng DS)
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hoà đồng;
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết, bảo hiểm xã hội... theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chế độ chính sách và quyền lợi khác theo quy định chung của đơn vị.
Được đào tạo thêm về tư duy ngành Food & Beverage.
Công việc ổn định, lâu dài. Có cơ hội lên các vị trí QL cửa hàng trong thời gian 6 tháng - 1 năm

Thông tin khác

Thời gian và địa điểm làm việc
Thời gian: Ca 1: 7h - 15h ; Ca 2: 15h - 23h
Địa điểm: Số 19 Ngọc Hà, Ba Đình, Hà Nội

Thông tin chung

  • Thu nhập: > 8 triệu

Nơi làm việc

  • - Hà Nội: 19B Ngọc Hà, Phường Ngọc Hà (quận Ba Đình cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH JPS FASHIONS (VIỆT NAM)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 10/1 ngõ 55 Đường Huỳnh Thúc Kháng, Phường Láng, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Hệ Thống Cửa Hàng Thức Ăn Nhanh Jollibee Việt Nam Tuyển Dụng Tổ Trưởng Cửa Hàng Full-time 2026
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Kinh doanh bán lẻ (Chuỗi Showroom) 13-15 tháng thu nhập, quyền lợi ESOP
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ GIA VŨ
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ GIA VŨ
30-40 ₫/tháng
Cửa Hàng Phó (Ưu Tiên Kinh Nghiệm Siêu Thị Bán Lẻ)
Công Ty TNHH Bán Lẻ Fujimart Việt Nam
Hà Nội
Công Ty TNHH Bán Lẻ Fujimart Việt Nam
Thương lượng
Trưởng Phòng Kinh doanh bán lẻ (Chuỗi cửa hàng)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ GIA VŨ
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ GIA VŨ
30-40 /tháng
Cửa hàng trưởng
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.