Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Tìm kiếm và phát triển các kênh bán hàng mới.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ lên cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh,
trưởng phòng kinh doanh trong lĩnh vực Giáo dục/Đào tạo là một lợi thế.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Có khả năng xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng bán hàng qua điện thoại.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.