Tư vấn sản phẩm, dịch vụ của công ty, phù hợp với nhu cầu khách hàng.
Đánh giá, phân loại mức độ tiềm năng của khách hàng.
Quản lý trực tiếp hoạt động của một nhóm
nhân viên kinh doanh.
Đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số được giao.
Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất cải tiến quy trình bán hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
Kiến thức:
Kiến thức về sản phẩm, lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Kiến thức về thị trường, đối thủ
Kiến thức về bán hàng: khách hàng, quy trình, phương pháp...
Kỹ năng:
Kỹ năng xác lập mục tiêu & lập kế hoạch
Kỹ năng quản lý lãnh đạo: giao việc, kiểm soát công việc, huấn luyện kèm cặp...
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng đàm phán thuyết phục
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Phẩm chất:
Có khả năng chịu áp lực công việc tốt
Có tư duy dịch vụ: chuyên nghiệp, hướng tới khách hàng
Chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ
Chính trực, kỷ luật, trách nhiệm
Công bằng
Tự tin
Chủ động, ham học hỏi
Tư duy tích cực
Khác:
Tốt nghiệp THPT, ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng, đại học, chuyên ngành về quản trị kinh doanh, kinh tế,...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh Doanh,
Chăm Sóc Khách Hàng hoặc 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có mong muốn đồng hành lâu dài và cùng xây dựng tổ chức
Ưu tiên ứng viên từng làm ngành dịch vụ hoặc có tư duy tốt về dịch vụ (hoặc bán lẻ)