Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm để đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và tạo động lực cho nhân viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp.
Quản lý và kiểm soát ngân sách, chi phí hoạt động của phòng kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban khác (marketing, sản xuất,...) để đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất.
Chịu trách nhiệm về doanh số và lợi nhuận của phòng kinh doanh.
Xây dựng và phát triển thương hiệu, hình ảnh của công ty trên thị trường.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Trưởng phòng Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng kinh doanh mới.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề tốt.
Có tư duy chiến lược, tư duy kinh doanh nhạy bén và khả năng phân tích, đánh giá thị trường.
Am hiểu về các công cụ và phần mềm hỗ trợ công việc kinh doanh (CRM, ERP,...).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển.
Cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Chế độ lương, thưởng cạnh tranh dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.