- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
- Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết theo chỉ tiêu từ công ty và tình hình thực tế tại chi nhánh
- Triển khai mục tiêu doanh số, đề xuất chiến lược phù hợp với đặc thù từng thị trường
- Quản lý và phát triển khách hàng
- Duy trì hệ thống khách hàng hiện có, chăm sóc sau bán để tăng độ trung thành
- Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng tệp tiềm năng qua khảo sát, giới thiệu, đối tác...
- Quản trị đơn hàng và công nợ
- Theo dõi tình trạng tồn kho của nhà phân phối, kiểm soát tiến độ giao - nhận hàng
- Nhắc nhở, hỗ trợ thu hồi công nợ đến hạn nhằm đảm bảo dòng tiền ổn định
-
Quản lý nhân sự tại chi nhánh
- Phân công công việc, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả của nhân viên cấp dưới
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo nhân viên và hỗ trợ xử lý tình huống với khách hàng
- Triển khai Marketing và thực hiện báo cáo
- Tổ chức các hoạt động marketing tại điểm bán theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Lập và gửi báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình kinh doanh, marketing cho cấp trên
1. Yêu cầu chung
• Có khả năng giao tiếp chủ động.
• Phối hợp hiệu quả khi làm việc cùng đội nhóm và các Phòng ban khác trong công ty.
• Liên tục học hỏi, nâng cao chuyên môn để đáp ứng mục tiêu công việc.
• Có kĩ năng phân tích, giải quyết công việc trong phạm vi trách nhiệm của mình.
• Chủ động, cầu thị trong công việc,...
• Trung thực, trách nhiệm cao trong công việc. Sẵn sàng đi công tác, OT nếu có yêu cầu,...
• Luôn sẵn sàng thể hiện tinh thần "We are Deli, your best mate!"
2. Kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm làm việc
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Đại diện thương mại/
Giám sát bán hàng.
• Có kinh nghiệm trong ngành Văn phòng phẩm, hoặc phân phối công cụ, dụng cụ, thiết bị văn phòng là một lợi thế.
• Có hiểu biết, hoặc được đào tạo về kinh doanh.
• Có kiến thức về phân tích thị trường, quản lí hệ thống khách hàng.
• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên.
• Thành thạo phần mềm DMS, Excel, quản trị hệ thống bán hàng,..
• Có khả năng sử dụng bộ phần mềm Microsoft Office, Google Suite và các công cụ Internet.
***Phúc lợi:
- Lương cơ bản: thương lượng
- Thưởng khác (thưởng tháng, quý, KPI...) theo quy định của công ty"
- Thưởng Lễ Tết, thưởng cuối năm, quà cho các dịp đặc biệt, hiếu hỉ và quà thăm hỏi khác cho CBNV
- Tham gia các hoạt động của công ty (Du lịch 1 lần/ năm, Sinh nhật công ty, Tiệc tất niên...);"
- Môi trường thân thiện, công bằng, luôn hướng tới mục tiêu công việc
- Chấm công linh hoạt
- Các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành, đóng BHXH ngay khi lên chính thức;"