- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tư vấn viên kinh doanh.
- Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai các hoạt động phát triển thị trường theo định hướng của công ty.
- Hỗ trợ đội nhóm trong quá trình tư vấn khách hàng, xây dựng giải pháp tài chính và hoàn tất hợp đồng.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của đội nhóm và đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu suất kinh doanh.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo động lực và hỗ trợ sự phát triển của từng thành viên trong đội nhóm.
- Tham gia các chương trình đào tạo quản lý do công ty tổ chức.
- Độ tuổi: từ 25 đến 45 tuổi.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng hoặc quản lý đội nhóm.
- Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và tạo động lực cho đội ngũ nhân sự.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc và đạt mục tiêu kinh doanh.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính - bảo hiểm.
- Lương cứng + Thưởng kinh doanh cạnh tranh theo chính sách của văn phòng.
- Gói hỗ trợ khởi nghiệp lên đến 60.000.000 VNĐ.
- Thu nhập không giới hạn dựa trên năng lực và kết quả kinh doanh của đội nhóm.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao về kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí
quản lý cấp cao trong hệ thống.
+ Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn trong hệ thống kinh doanh.
+ Được tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo và sự kiện nội bộ của công ty.
- Môi trường làm việc:
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển.
+ Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự hỗ trợ, hợp tác và phát triển bền vững.
+ Thường xuyên tổ chức các hoạt động đào tạo, team building, hội thảo và sự kiện nội bộ.
+ Lộ trình thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và kết quả làm việc.