Quản lý, đào tạo đội nhóm bán hàng mà mình phụ trách;
Lên các phương án kinh doanh theo từng dự án của tập đoàn;
Trực tiếp phụ trách việc bán hàng của nhân sự, tham gia hỗ trợ xử lý các vấn đề trong quá trình bán hàng;
Cập nhật thông tin thị trường, đưa ra các đề xuất kịp thời trong quá trình bán hàng;
Thực hiện công việc theo chỉ đạo và báo cáo đến
Trưởng Phòng Kinh Doanh.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc là
Chuyên viên kinh doanh xuất sắc có tố chất lãnh đạo.
Kỹ năng quản trị: Có khả năng lập kế hoạch, phân bổ công việc và quản lý thời gian tốt.
Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu sâu sắc thị trường bất động sản, thành thạo các kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xử lý từ chối.
Tố chất: Có khả năng truyền lửa, quyết liệt trong mục tiêu và có tinh thần trách nhiệm cao.
Mối quan hệ: Ưu tiên ứng viên có sẵn đội nhóm hoặc có khả năng tuyển dụng, thu hút nhân sự.
Thu nhập từ 25.000.000 VNĐ - 30.000.000 VNĐ, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp ăn trưa cùng mức hoa hồng hấp dẫn;
Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13+++;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Tập đoàn (Phụ cấp, du lịch, teambuilding, chăm sóc sức khoẻ, CLB thể thao, cà phê & trà chiều...);
Văn phòng làm việc đẹp và sáng tạo bậc nhất; Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.