Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về chỉ tiêu doanh thu (KPI) của nhóm kinh doanh tại khu vực TP. HCM và các tỉnh lân cận.
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu doanh số theo tuần/tháng/quý của từng thành viên trong nhóm.
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng nhóm ngành: Nông sản xuất khẩu, Thủy hải sản, Thực phẩm chế biến, Thức ăn chăn nuôi, Mật ong và Nước ép trái cây...
- Giám sát, hỗ trợ và đánh giá hiệu quả làm việc của các
nhân viên kinh doanh trong nhóm.
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng đàm phán và cập nhật kiến thức dịch vụ kiểm nghiệm cho nhân viên mới.
- Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, phối hợp với bộ phận nhận mẫu và phòng Lab để đảm bảo trả kết quả kiểm nghiệm đúng hẹn cho khách hàng.
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng về dịch vụ và bảng giá.
- Báo cáo Thị trường: Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, cập nhật xu hướng thị trường và các quy định mới về an toàn thực phẩm để đề xuất chính sách giá, chương trình khuyến mãi lên Ban Giám đốc.
QUYỀN LỢI:
- Lương cơ bản cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + Phụ cấp điện thoại, đi lại; thưởng doanh số hấp dẫn theo hiệu quả của nhóm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hết thử việc theo Luật Lao động.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết và đánh giá lương định kỳ hàng năm.
- Làm việc tại tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới của Đức, quy trình minh bạch.
- Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật, tiêu chuẩn ISO quốc tế và kỹ năng quản lý nâng cao; lộ trình thăng tiến lên vị trí
Trưởng phòng Kinh doanh rõ ràng.
- Ứng viên được hỗ trợ tối đa bởi hệ thống phòng Lab hiện đại tại TP. HCM và TP. Cần Thơ và cơ hội làm việc tại các Lab Đông Nam Á.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành Sinh học,
Công nghệ thực phẩm, Hóa học, Nông lâm thủy sản hoặc Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc tế.
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh trong lĩnh vực Kiểm nghiệm; Thẩm định chất lượng hoặc bán hàng kỹ thuật B2B cho các nhà máy thực phẩm/nông sản.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc là nhân viên xuất sắc có năng lực quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán B2B và thuyết phục khách hàng doanh nghiệp tốt.
- Năng lực lãnh đạo, truyền cảm hứng và giải quyết xung đột trong đội ngũ.
- Chủ động, chịu được áp lực doanh số cao và có mạng lưới quan hệ rộng với các doanh nghiệp thực phẩm tại khu vực miền Nam là một lợi thế lớn