Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Chất Lượng
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026 (Còn 12 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chức danh: Trưởng nhóm Kỹ thuật may
Phòng ban/Khối: Cung ứng & Kho vận
Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc Cung ứng
Vai trò: giữ vai trò trung tâm trong việc biến ý tưởng thiết kế thành sản phẩm mẫu hoàn chỉnh, đảm bảo khả năng sản xuất hàng loạt và chất lượng sản phẩm trước khi đưa ra thị trường. Vị trí này chịu trách nhiệm điều phối toàn trình phát triển mẫu - từ tiếp nhận bản vẽ thiết kế, làm việc với các bộ phận công nghệ/may mẫu - nhằm tối ưu thời gian ra mẫu, giảm lỗi kỹ thuật và nâng cao khả năng thương mại hóa sản phẩm, kiểm soát thành phẩm trước khi ra thị trường.
1. Quản lý hồ sơ kỹ thuật sản phẩm (Tech Pack)
Kiểm soát việc xây dựng Tech Pack, BOM, bảng thông số, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình may.
Phê duyệt hồ sơ kỹ thuật trước khi chuyển sản xuất.
Kiểm soát việc cập nhật thay đổi kỹ thuật trên hệ thống ERP/Lark.
Đảm bảo hồ sơ luôn đồng bộ giữa Thiết kế, Mua hàng, Nhà máy.
2. Quản lý Pattern - Nhảy size - Fit
Kiểm soát rập, nhảy size, bảng thông số.
Phê duyệt mẫu Fit, PP, Size Set.
Đánh giá tính khả thi trong sản xuất.
Chủ trì xử lý các vấn đề về form dáng, độ vừa vặn và trải nghiệm mặc.
3. Quản lý chất lượng nguyên phụ liệu
Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra NPL.
Kiểm soát kết quả kiểm vải, phụ liệu.
Phê duyệt kết quả thử nghiệm cơ lý
Đánh giá năng lực nhà cung cấp về chất lượng.
Phối hợp xử lý khi nguyên phụ liệu không đạt.
4. Quản lý chất lượng thành phẩm
Thiết lập tiêu chuẩn kiểm hàng.
Kiểm soát Inline, Endline, Final Inspection.
Phê duyệt kết quả xuất hàng.
Kiểm soát chất lượng thành phẩm trước nhập kho.
Phân tích lỗi và hành động phòng ngừa.
5. Quản lý phát triển mẫu
Theo dõi toàn bộ quá trình phát triển mẫu từ Fit đến PP.
Đề xuất giải pháp tối ưu cấu trúc sản phẩm.
Kiểm soát tiến độ kỹ thuật đáp ứng KHSX và bán hàng
6. Xử lý sự cố kỹ thuật & chất lượng
Chủ trì xác định nguyên nhân gốc của sự cố/ lỗi
Theo dõi hiệu quả khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
7. Quản lý hệ thống chất lượng nhà cung cấp
Đánh giá nhà cung cấp, nhà máy định kỳ.
Theo dõi tỷ lệ lỗi NPL, thành phẩm, tỷ lệ claim.
Đề xuất các phương án cải tiến chất lượng
Chức danh: Trưởng nhóm Kỹ thuật may
Phòng ban/Khối: Cung ứng & Kho vận
Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc Cung ứng
Vai trò: giữ vai trò trung tâm trong việc biến ý tưởng thiết kế thành sản phẩm mẫu hoàn chỉnh, đảm bảo khả năng sản xuất hàng loạt và chất lượng sản phẩm trước khi đưa ra thị trường. Vị trí này chịu trách nhiệm điều phối toàn trình phát triển mẫu - từ tiếp nhận bản vẽ thiết kế, làm việc với các bộ phận công nghệ/may mẫu - nhằm tối ưu thời gian ra mẫu, giảm lỗi kỹ thuật và nâng cao khả năng thương mại hóa sản phẩm, kiểm soát thành phẩm trước khi ra thị trường.
1. Quản lý hồ sơ kỹ thuật sản phẩm (Tech Pack)
Kiểm soát việc xây dựng Tech Pack, BOM, bảng thông số, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình may.
Phê duyệt hồ sơ kỹ thuật trước khi chuyển sản xuất.
Kiểm soát việc cập nhật thay đổi kỹ thuật trên hệ thống ERP/Lark.
Đảm bảo hồ sơ luôn đồng bộ giữa Thiết kế, Mua hàng, Nhà máy.
2. Quản lý Pattern - Nhảy size - Fit
Kiểm soát rập, nhảy size, bảng thông số.
Phê duyệt mẫu Fit, PP, Size Set.
Đánh giá tính khả thi trong sản xuất.
Chủ trì xử lý các vấn đề về form dáng, độ vừa vặn và trải nghiệm mặc.
3. Quản lý chất lượng nguyên phụ liệu
Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra NPL.
Kiểm soát kết quả kiểm vải, phụ liệu.
Phê duyệt kết quả thử nghiệm cơ lý
Đánh giá năng lực nhà cung cấp về chất lượng.
Phối hợp xử lý khi nguyên phụ liệu không đạt.
4. Quản lý chất lượng thành phẩm
Thiết lập tiêu chuẩn kiểm hàng.
Kiểm soát Inline, Endline, Final Inspection.
Phê duyệt kết quả xuất hàng.
Kiểm soát chất lượng thành phẩm trước nhập kho.
Phân tích lỗi và hành động phòng ngừa.
5. Quản lý phát triển mẫu
Theo dõi toàn bộ quá trình phát triển mẫu từ Fit đến PP.
Đề xuất giải pháp tối ưu cấu trúc sản phẩm.
Kiểm soát tiến độ kỹ thuật đáp ứng KHSX và bán hàng
6. Xử lý sự cố kỹ thuật & chất lượng
Chủ trì xác định nguyên nhân gốc của sự cố/ lỗi
Theo dõi hiệu quả khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
7. Quản lý hệ thống chất lượng nhà cung cấp
Đánh giá nhà cung cấp, nhà máy định kỳ.
Theo dõi tỷ lệ lỗi NPL, thành phẩm, tỷ lệ claim.
Đề xuất các phương án cải tiến chất lượng
Yêu cầu
Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành kỹ thuật dệt may: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghiệp,..
Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực kỹ thuật và chất lượng may mặc (ưu tiên ứng viên mạnh kỹ thuật may trong các công ty chuyên sx thời trang).
Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý nhóm.
Ưu tiên có kinh nghiệm ngành đồ lót (Underwear/Innerwear).
Có kinh nghiệm quản lý nhà cung cấp FOB/ODM.
Hiểu biết về tiêu chuẩn kỹ thuật chất lượng sản phẩm, có kiến thức về công nghệ may, vật liệu ngành dệt may, các phương pháp kiểm tra chất lượng NPL và thành phẩm
Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực kỹ thuật và chất lượng may mặc (ưu tiên ứng viên mạnh kỹ thuật may trong các công ty chuyên sx thời trang).
Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý nhóm.
Ưu tiên có kinh nghiệm ngành đồ lót (Underwear/Innerwear).
Có kinh nghiệm quản lý nhà cung cấp FOB/ODM.
Hiểu biết về tiêu chuẩn kỹ thuật chất lượng sản phẩm, có kiến thức về công nghệ may, vật liệu ngành dệt may, các phương pháp kiểm tra chất lượng NPL và thành phẩm
Quyền lợi
Thu nhập từ 28 - 32tr/tháng + thưởng kinh doanh (có hỗ trợ ứng viên chuyển việc giai đoạn cuối năm)
Thử việc 100% lương
Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng kinh doanh 1-2 lần/năm, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Thử việc 100% lương
Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng kinh doanh 1-2 lần/năm, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 28 - 32 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 2, Ecolife Tây Hồ, Khu đô thị mới Tây Hồ Tây, Đường Võ Chí Công, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần thiết bị điện và xây dựng công nghiệp Việt Nam
Hà Nội
13 triệu - 19 triệu
Công ty cổ phần Dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hưng Yên, Quảng Ninh
9-14 triệu VND
Công ty Cổ phần Vinschool
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thanh Hóa
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Công ty cổ phần Công nghệ Infosys Việt Nam
Hà Nội
18 - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9, tháp Tây, tòa nhà Hancorp, số 72 Trần Đăng Ninh, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
