Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hoạch định & Điều phối nhân sự phòng MKT:
Chủ trì xây dựng kế hoạch marketing tổng thể và kế hoạch thực thi chi tiết theo tháng/quý, bám sát mục tiêu kinh doanh của công ty.
Phân bổ ngân sách, nhân lực và các nguồn lực khác một cách hiệu quả.
Điều phối tổng thể công việc của các thành viên trong team (E-com, Content, Media, Design, Sale), đảm bảo các hoạt động diễn ra đúng tiến độ và nhất quán.
Thiết lập quy trình làm việc hiệu quả, theo dõi tiến độ và đảm bảo đội ngũ đạt được mục tiêu đã cam kết.
Phát triển Kênh & Định hướng Nội dung:
Chịu trách nhiệm chính trong việc hoạch định chiến lược, xây dựng và phát triển hệ thống kênh offical, social branding, performance của thương hiệu từ những bước đầu tiên.
Định hướng chiến lược nội dung, đảm bảo tất cả nội dung (video, bài viết, hình ảnh) đều nhất quán với câu chuyện thương hiệu và chạm đến cảm xúc của khách hàng.
Phê duyệt các ý tưởng, kịch bản lớn và định hướng sáng tạo cho team Content.
Tối ưu Hiệu suất & Vận hành:
Thiết lập và vận hành quy trình kết nối chặt chẽ giữa team Performance (Ads, E-com) và team Content.
Dựa trên "Tư duy Dữ liệu & Hướng đến Kết quả", liên tục phân tích các chỉ số hiệu suất để đưa ra góp ý, tinh chỉnh và yêu cầu sản xuất nội dung mới nhằm tối ưu hóa chuyển đổi.
Trực tiếp hỗ trợ hoặc tham gia vận hành quảng cáo (ADS Facebook, Tiktok, Google) và các hoạt động trên sàn TMĐT (Shopee, TikTok Shop) khi cần để đảm bảo mục tiêu doanh thu.
Đọc và phân tích báo cáo PNL (Lãi và Lỗ) của các kênh để đưa ra quyết định tối ưu.
Xây dựng & Phát triển Đội ngũ:
Chịu trách nhiệm giữ sự ổn định về nhân sự, xây dựng môi trường làm việc tích cực, hợp tác và hướng đến kết quả.
Tổ chức đào tạo, huấn luyện, nhận diện điểm mạnh, điểm yếu và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng để phát triển năng lực cho từng thành viên.
Là hình mẫu về việc thực hành các Năng lực Cốt lõi của Zennia, dẫn dắt và truyền cảm hứng để đội ngũ cùng hướng đến mục tiêu chung
Yêu cầu
Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và triển khai thực thi xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đọc số và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, điều phối và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có khả năng thiết lập quy trình làm việc và tối ưu hóa hiệu suất hoạt động
Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Team Leader, Principal...).
Có kinh nghiệm thực chiến xây dựng và phát triển thành công kênh kênh Shopee, tiktok cho thương hiệu.
Có kinh nghiệm sâu về Performance Marketing (Facebook Ads, Google Ads, E-commerce) và Content Marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Mỹ phẩm, FMCG.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 15.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm trong buổi phỏng vấn).
Thưởng:
Thưởng KPIs hàng tháng/quý dựa trên hiệu suất chung của team.
Thưởng hiệu quả kinh doanh %COM (doanh thu/lợi nhuận) của công ty.
Phúc lợi khác:
Tham gia BHXH, BHYT.
Phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày công.
Thưởng chuyên cần 500.000 VNĐ/tháng.
Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm, thưởng thi đua...
Cơ chế thăng tiến đầy đủ, rõ ràng.
Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.
Miễn phí gửi xe.
Môi trường làm việc trao quyền, khuyến khích thử nghiệm cái mới và ghi nhận sự sáng tạo.
Cơ hội làm việc trực tiếp cùng Founder, tham gia sâu vào quá trình hoạch định chiến lược phát triển của công ty.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến cao hơn trong ngành marketing.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/08/2025
- Thu nhập: 20 - 40 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tầng 5, tòa nhà Hồng Hà, ngõ 109 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội.
- 1. Tầng 5, tòa nhà Hồng Hà, ngõ 109 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội.
