Trưởng Nhóm Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, tổ chức vận hành và theo dõi hiệu quả hoạt động Marketing theo định hướng chiến lược chung của công ty và kế hoạch kinh doanh của Phòng kinh doanh số trong từng thời kỳ, bảo đảm hoạt động bám sát mục tiêu kinh doanh, hỗ trợ bán hàng và gia tăng khách hàng tiềm năng. Đồng thời, xây dựng quy trình ứng dụng AI nhằm nâng cao năng suất sản xuất nội dung, chất lượng truyền thông và hiệu quả sử dụng nguồn lực Marketing.
1. Xây dựng kế hoạch Marketing
Phối hợp với Trưởng phòng Kinh doanh để nắm mục tiêu kinh doanh, sản phẩm/dịch vụ và nhóm khách hàng ưu tiên theo từng giai đoạn.
Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng, quý: mục tiêu, chủ đề nội dung, kênh triển khai, lịch thực hiện, người phụ trách.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu và hành vi khách hàng mục tiêu để làm cơ sở đề xuất thông điệp, định hướng nội dung và lựa chọn kênh.
Đề xuất ngân sách, nguồn lực, tiến độ và chỉ số đánh giá cho từng chiến dịch.
Đề xuất thứ tự ưu tiên sản phẩm, nhóm khách hàng và hoạt động dựa trên số liệu và phản hồi từ Kinh doanh.
2. Quản lý vận hành Marketing
Lập kế hoạch công việc, phân công và theo dõi tiến độ đội ngũ Content.
Điều phối Website, SEO, Facebook, Zalo OA, Email và các kênh sở hữu khác.
Xây dựng quy trình triển khai chiến dịch từ nghiên cứu, lập kế hoạch, sản xuất, phân phối đến đo lường.
Chuẩn hóa cách giao việc, kiểm duyệt nội dung, lịch truyền thông và báo cáo.
Phối hợp các bộ phận để bảo đảm chiến dịch đúng mục tiêu và tiến độ.
3. Theo dõi hiệu quả và hỗ trợ tạo khách hàng tiềm năng
Xây dựng hệ thống chỉ số: Lead, chi phí tạo Lead (nếu có), tỷ lệ chuyển đổi, cơ hội bán hàng; khai thác dữ liệu khách hàng hiện hữu để đề xuất hoạt động Marketing phù hợp.
Phối hợp với Kinh doanh thống nhất tiêu chí Lead, quy trình bàn giao và phản hồi chất lượng Lead để điều chỉnh nội dung, thông điệp.
Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) gửi Trưởng phòng Kinh doanh; phân tích nguyên nhân khi kết quả chưa đạt và đề xuất cải thiện, điều chỉnh kế hoạch dựa trên số liệu.
4. Ứng dụng AI và nâng cao năng suất
Ứng dụng AI vào nghiên cứu, lập kế hoạch, sản xuất nội dung, phân tích dữ liệu; hướng dẫn đội Content dùng AI để tăng tốc độ và chất lượng.
Xây dựng bộ prompt, mẫu nội dung, quy trình kiểm chứng nội dung AI trước khi xuất bản (bảo mật dữ liệu, quyền sử dụng nội dung); đánh giá và đề xuất công cụ AI trả phí phù hợp ngân sách.
1. Xây dựng kế hoạch Marketing
Phối hợp với Trưởng phòng Kinh doanh để nắm mục tiêu kinh doanh, sản phẩm/dịch vụ và nhóm khách hàng ưu tiên theo từng giai đoạn.
Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng, quý: mục tiêu, chủ đề nội dung, kênh triển khai, lịch thực hiện, người phụ trách.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu và hành vi khách hàng mục tiêu để làm cơ sở đề xuất thông điệp, định hướng nội dung và lựa chọn kênh.
Đề xuất ngân sách, nguồn lực, tiến độ và chỉ số đánh giá cho từng chiến dịch.
Đề xuất thứ tự ưu tiên sản phẩm, nhóm khách hàng và hoạt động dựa trên số liệu và phản hồi từ Kinh doanh.
2. Quản lý vận hành Marketing
Lập kế hoạch công việc, phân công và theo dõi tiến độ đội ngũ Content.
Điều phối Website, SEO, Facebook, Zalo OA, Email và các kênh sở hữu khác.
Xây dựng quy trình triển khai chiến dịch từ nghiên cứu, lập kế hoạch, sản xuất, phân phối đến đo lường.
Chuẩn hóa cách giao việc, kiểm duyệt nội dung, lịch truyền thông và báo cáo.
Phối hợp các bộ phận để bảo đảm chiến dịch đúng mục tiêu và tiến độ.
3. Theo dõi hiệu quả và hỗ trợ tạo khách hàng tiềm năng
Xây dựng hệ thống chỉ số: Lead, chi phí tạo Lead (nếu có), tỷ lệ chuyển đổi, cơ hội bán hàng; khai thác dữ liệu khách hàng hiện hữu để đề xuất hoạt động Marketing phù hợp.
Phối hợp với Kinh doanh thống nhất tiêu chí Lead, quy trình bàn giao và phản hồi chất lượng Lead để điều chỉnh nội dung, thông điệp.
Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) gửi Trưởng phòng Kinh doanh; phân tích nguyên nhân khi kết quả chưa đạt và đề xuất cải thiện, điều chỉnh kế hoạch dựa trên số liệu.
4. Ứng dụng AI và nâng cao năng suất
Ứng dụng AI vào nghiên cứu, lập kế hoạch, sản xuất nội dung, phân tích dữ liệu; hướng dẫn đội Content dùng AI để tăng tốc độ và chất lượng.
Xây dựng bộ prompt, mẫu nội dung, quy trình kiểm chứng nội dung AI trước khi xuất bản (bảo mật dữ liệu, quyền sử dụng nội dung); đánh giá và đề xuất công cụ AI trả phí phù hợp ngân sách.
Yêu cầu
Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Marketing; ưu tiên từng làm Marketing tổng thể, lập kế hoạch hoặc quản lý chiến dịch.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing gắn với mục tiêu kinh doanh.
Hiểu các kênh Marketing số: Website, SEO, mạng xã hội, Zalo OA, Email và các hình thức tạo khách hàng tiềm năng.
Biết phân tích chỉ số Marketing; sử dụng tốt Excel/Google Sheets và công cụ báo cáo.
Có kinh nghiệm phối hợp với Kinh doanh để tạo, bàn giao và cải thiện chất lượng Lead.
Có kinh nghiệm thực tế với công cụ AI phục vụ Marketing.
Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, phần mềm, dịch vụ số hoặc mô hình B2B.
Năng lực quản lý và tư duy
Tư duy hệ thống, chuyển mục tiêu kinh doanh thành kế hoạch và đầu việc cụ thể.
Tư duy phân tích, chủ động tìm nguyên nhân và đề xuất giải pháp dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý tiến độ, sắp xếp ưu tiên, xử lý nhiều đầu việc song song.
Kỹ năng phối hợp liên phòng ban, giao tiếp và hướng dẫn nhân sự.
Chủ động, thực tế, có trách nhiệm với kết quả công việc.
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Marketing; ưu tiên từng làm Marketing tổng thể, lập kế hoạch hoặc quản lý chiến dịch.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing gắn với mục tiêu kinh doanh.
Hiểu các kênh Marketing số: Website, SEO, mạng xã hội, Zalo OA, Email và các hình thức tạo khách hàng tiềm năng.
Biết phân tích chỉ số Marketing; sử dụng tốt Excel/Google Sheets và công cụ báo cáo.
Có kinh nghiệm phối hợp với Kinh doanh để tạo, bàn giao và cải thiện chất lượng Lead.
Có kinh nghiệm thực tế với công cụ AI phục vụ Marketing.
Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, phần mềm, dịch vụ số hoặc mô hình B2B.
Năng lực quản lý và tư duy
Tư duy hệ thống, chuyển mục tiêu kinh doanh thành kế hoạch và đầu việc cụ thể.
Tư duy phân tích, chủ động tìm nguyên nhân và đề xuất giải pháp dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý tiến độ, sắp xếp ưu tiên, xử lý nhiều đầu việc song song.
Kỹ năng phối hợp liên phòng ban, giao tiếp và hướng dẫn nhân sự.
Chủ động, thực tế, có trách nhiệm với kết quả công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ gross (thỏa thuận)
- Hưởng phụ cấp ăn trưa (40.000/ngày)
- Lương tháng 13/thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh Công ty.
- Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/ năm.
- Chế độ phụ cấp, phúc lợi đầy đủ như: Đóng bảo hiểm, khám sức khỏe, các hoạt động sự kiện Công ty.
- Môi trường năng động, trẻ sáng tạo và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, chứng chỉ
- Hưởng phụ cấp ăn trưa (40.000/ngày)
- Lương tháng 13/thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh Công ty.
- Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/ năm.
- Chế độ phụ cấp, phúc lợi đầy đủ như: Đóng bảo hiểm, khám sức khỏe, các hoạt động sự kiện Công ty.
- Môi trường năng động, trẻ sáng tạo và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, chứng chỉ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 3, Tòa nhà T608, KĐT mới Cổ Nhuế, Phường Nghĩa Đô (Phường Nghĩa Đô có thể thuộc các quận Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Vinschool
Hà Nội, Hưng Yên
Thỏa Thuận
Công Ty Cổ Phần Sube Việt Nam
Hà Nội
25 - 35 triệu
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI YÊN PHÁT
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Nha khoa Như Ngọc
Hà Nội
30 - 40 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Cyberlotus
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 3 & 4B, Tòa nhà T6-08 Tôn Quang Phiệt, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu