Phụ trách hoạt động tuyển dụng và
quản lý nhân sự cho dự án phát triển KOL, Livestream và nội dung video ngắn.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo mục tiêu của dự án.
Chủ động tìm kiếm, xây dựng mạng lưới ứng viên trong lĩnh vực KOL,
Content Creator,
Video Editor, Livestream và các vị trí liên quan thông qua TikTok, Facebook, Threads và cộng đồng sáng tạo nội dung.
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí khó, đánh giá ứng viên và đàm phán lương.
Quản lý nhóm 1-2 nhân viên HR, phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo hiệu quả tuyển dụng.
Phụ trách các nghiệp vụ nhân sự tổng hợp: chấm công, tính lương, BHXH, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên và quan hệ lao động.
Xây dựng, cải tiến quy trình nhân sự, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam.
Theo dõi số liệu, lập báo cáo tuyển dụng và nhân sự định kỳ cho quản lý trực tiếp.
Bắt buộc có kinh nghiệm HR/Tuyển dụng trong lĩnh vực MCN, KOL, Livestream hoặc sản xuất nội dung video ngắn.
Có sẵn mạng lưới ứng viên KOL, Content Creator, Livestream tại Hà Nội; có khả năng chủ động tìm kiếm ứng viên thay vì chỉ phụ thuộc vào các trang tuyển dụng.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm HR/Tuyển dụng, có khả năng lập kế hoạch, phân công và kiểm soát tiến độ công việc.
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Content Planner, Video Editor, KOL, Livestream và các vị trí liên quan.
Thành thạo nghiệp vụ nhân sự tổng hợp: tính lương, BHXH, hợp đồng lao động, xử lý nghỉ việc và các vấn đề quan hệ lao động.
Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam, có khả năng xây dựng và tối ưu quy trình nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên:
Từng làm việc tại doanh nghiệp Trung Quốc hoặc dự án có vốn đầu tư Trung Quốc tại Việt Nam.
Thành thạo Excel, có khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu tuyển dụng.
Có khả năng đọc hiểu và viết tiếng Anh để xử lý tài liệu công việc
Vị trí yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong ngành MCN/KOL/Livestream, đồng thời có năng lực quản lý nhóm và xử lý độc lập các nghiệp vụ nhân sự tổng hợp.
Không phù hợp với ứng viên chỉ có kinh nghiệm HR hành chính hoặc tuyển dụng tại các ngành không liên quan như sản xuất, thương mại mà chưa từng làm trong lĩnh vực MCN/KOL.
Mức lương: 16-20 triệu VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại phục vụ công việc.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, liên hoan, du lịch, sinh nhật và các sự kiện dành cho nhân viên.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn và các kỹ năng nghiệp vụ liên quan.
Làm việc tại văn phòng hiện đại, tiện nghi với khu vực Pantry, bánh kẹo, cà phê miễn phí và nhiều tiện ích khác.