Trưởng Nhóm Nhân Sự (HRBP)

Bắt buộc có kinh nghiệm HR/Tuyển dụng trong lĩnh vực MCN, KOL, Livestream hoặc sản xuất nội dung video ngắn.
Có sẵn mạng lưới ứng viên KOL, Content Creator, Livestream tại Hà Nội; có khả năng chủ động tìm kiếm ứng viên thay vì chỉ phụ thuộc vào các trang tuyển dụng.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm HR/Tuyển dụng, có khả năng lập kế hoạch, phân công và kiểm soát tiến độ công việc.
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Content Planner, Video Editor, KOL, Livestream và các vị trí liên quan.
Thành thạo nghiệp vụ nhân sự tổng hợp: tính lương, BHXH, hợp đồng lao động, xử lý nghỉ việc và các vấn đề quan hệ lao động.
Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam, có khả năng xây dựng và tối ưu quy trình nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên:
Từng làm việc tại doanh nghiệp Trung Quốc hoặc dự án có vốn đầu tư Trung Quốc tại Việt Nam.
Thành thạo Excel, có khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu tuyển dụng.
Có khả năng đọc hiểu và viết tiếng Anh để xử lý tài liệu công việc
Vị trí yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong ngành MCN/KOL/Livestream, đồng thời có năng lực quản lý nhóm và xử lý độc lập các nghiệp vụ nhân sự tổng hợp.
Không phù hợp với ứng viên chỉ có kinh nghiệm HR hành chính hoặc tuyển dụng tại các ngành không liên quan như sản xuất, thương mại mà chưa từng làm trong lĩnh vực MCN/KOL.