Trưởng Nhóm Nhân Sự

- Triên khai: Sơ đồ tổ chức, hệ thống chức danh, mô tả công việc đã được phê duyệt tại cơ sở

- Triển khai xác định và lập nhu cầu tuyển dụng của cơ sở theo định biên

- Quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm"

- Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng năm

- Thực hiện/phối hợp thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch và quy trình tuyển dụng"

- Tham gia xây dựng quy chế, quy trình, hướng dẫn,... về quản lý nhân sự

- Thủ tục đánh giá, ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ, HĐ Thử việc

- Khen thưởng, Kỷ luật, TCLĐ

- Tổ chức đánh giá định kỳ

- Quản lý, theo dõi việc thực hiện chính sách ưu đãi học phí

- Quản lý, hỗ trợ NLĐNN trong việc thực hiện các thủ tục xin cấp phép"

- Kiểm tra dữ liệu chấm công (bao gồm dữ liệu chấm công hàng ngày, dữ liệu phân công giáo viên giảng dạy và tham gia các hoạt động phụ trợ khác,...)

- Triển khai việc Đăng ký MST, GTGC; hồ sơ quyết toán thuế TNCN

- Tham gia xây dựng và triển khai đề án lương hàng năm

- Kiểm tra Hồ sơ, thủ tục đăng ký và giải quyết chế độ liên quan đến BHXH của CBNV thuộc cơ sở trường"

- Triển khai lập nhu cầu đào tạo tại cơ sở trường

- Triển khai đăng ký danh sách học viên các khóa học được tổ chức theo kế hoạch đã phê duyệt

- Tổ chức/phối hợp tổ chức các khóa học tại cơ sở trường

- Thực hiện việc đào tạo/hướng dẫn nội quy, quy định cho CBNV mới

- Quản lý dữ liệu đào tạo của CBNV thuộc cơ sở trường

- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu"

- Lập ngân sách nhân sự của cơ sở trường theo quy trình và biểu mẫu quy định

- Lập và quản lý ngân sách vận hành của nhóm nhân sự "

- Đăng ký, tiếp nhận và quản lý thực hiện các nhiệm vụ, KPIs của bộ phận

- Phân công, giao việc và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc

- Giám sát, kiểm tra đánh giá quá trình, kết quả thực hiện công việc của nhân viên

- Thực hiện, hỗ trợ các công việc theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp