Trưởng nhóm nhân sựCÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Nơi làm việc: Bình Dương
Ngành nghề: In ấn - Xuất bản, Nhân sự, Giao Dịch Khách Hàng, Dịch vụ
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/09/2024
Hạn nộp: 06/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quy trình: Xây dựng và cập nhật quy trình đào tạo phù hợp với các giai đoạn phát triển của Công ty.
2. Sơ đồ tổ chức, JD, KPI của Team: Xây dựng sơ đồ tổ chức, KPI, mô tả công việc từng vị trí bộ phận nhân sự. Đánh giá KPIs nhân viên hàng tháng.
Xây dựng đội ngũ nhân sự bộ phận đào tạo và phát triển nhân tài
3. Audit: Lead Audit của dự án / khách hàng / nhà nước
4. Kiểm tra hồ sơ: Ký nháy Hợp đồng lao động, chế độ dự án, Thông báo, Quyết định
5. Phụ trách bảo hiểm xã hội:
Báo tăng, giảm BHXH
Đề xuất thanh toán BHXH tháng
Đóng mộc Audit, tổng hợp File bảo hiểm
Trả lời thắc mắc và hướng dẫn các khu vực về quyền lợi, chế độ Bảo hiểm, thuế hàng năm
6. Nhập liệu Data:
Cập nhập & kiểm tra thông tin Data theo định kỳ
Hướng dẫn các khu vực về việc sử dụng Data (Nếu có)
Báo cáo Data đúng hạn và đạt yêu cầu
7. Hồ sơ:
Kiểm tra hồ sơ nhân viên theo quy định từng khu vực.
Tìm các giải pháp giúp khu vực đạt KPI hồ sơ
Lưu hồ sơ nhân viên theo nguyên tắc: Dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy nhưng vẫn đảm bảo tính an toàn và bảo mật thông tin.
Báo cáo hồ sơ theo định kỳ.
8. Hợp đồng lao động:
Soạn hợp đồng lao động
Gửi danh sách cho khu vực đánh giá ký HĐLĐ
In, đóng mộc, gửi khu vực và lưu HĐLĐ
9. Đào tạo:
Xây dựng tài liệu đào tạo, bài test cho từng dự án/vị trí
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trong năm cho từng vị trí trong bộ phận
10. Báo cáo: Báo cáo tổng hợp hàng tháng hoặc phát sinh
Báo tăng, giảm BHXH
Đề xuất thanh toán BHXH tháng
Đóng mộc Audit, tổng hợp File bảo hiểm
Trả lời thắc mắc và hướng dẫn các khu vực về quyền lợi, chế độ Bảo hiểm, thuế hàng năm
Cập nhập & kiểm tra thông tin Data theo định kỳ
Hướng dẫn các khu vực về việc sử dụng Data (Nếu có)
Báo cáo Data đúng hạn và đạt yêu cầu
Kiểm tra hồ sơ nhân viên theo quy định từng khu vực.
Tìm các giải pháp giúp khu vực đạt KPI hồ sơ
Lưu hồ sơ nhân viên theo nguyên tắc: Dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy nhưng vẫn đảm bảo tính an toàn và bảo mật thông tin.
Báo cáo hồ sơ theo định kỳ.
Soạn hợp đồng lao động
Gửi danh sách cho khu vực đánh giá ký HĐLĐ
In, đóng mộc, gửi khu vực và lưu HĐLĐ
Xây dựng tài liệu đào tạo, bài test cho từng dự án/vị trí
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trong năm cho từng vị trí trong bộ phận
1. Quy trình: Xây dựng và cập nhật quy trình đào tạo phù hợp với các giai đoạn phát triển của Công ty.
2. Sơ đồ tổ chức, JD, KPI của Team: Xây dựng sơ đồ tổ chức, KPI, mô tả công việc từng vị trí bộ phận nhân sự. Đánh giá KPIs nhân viên hàng tháng.
Xây dựng đội ngũ nhân sự bộ phận đào tạo và phát triển nhân tài
3. Audit: Lead Audit của dự án / khách hàng / nhà nước
4. Kiểm tra hồ sơ: Ký nháy Hợp đồng lao động, chế độ dự án, Thông báo, Quyết định
5. Phụ trách bảo hiểm xã hội:
Báo tăng, giảm BHXH
Đề xuất thanh toán BHXH tháng
Đóng mộc Audit, tổng hợp File bảo hiểm
Trả lời thắc mắc và hướng dẫn các khu vực về quyền lợi, chế độ Bảo hiểm, thuế hàng năm
6. Nhập liệu Data:
Cập nhập & kiểm tra thông tin Data theo định kỳ
Hướng dẫn các khu vực về việc sử dụng Data (Nếu có)
Báo cáo Data đúng hạn và đạt yêu cầu
7. Hồ sơ:
Kiểm tra hồ sơ nhân viên theo quy định từng khu vực.
Tìm các giải pháp giúp khu vực đạt KPI hồ sơ
Lưu hồ sơ nhân viên theo nguyên tắc: Dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy nhưng vẫn đảm bảo tính an toàn và bảo mật thông tin.
Báo cáo hồ sơ theo định kỳ.
8. Hợp đồng lao động:
Soạn hợp đồng lao động
Gửi danh sách cho khu vực đánh giá ký HĐLĐ
In, đóng mộc, gửi khu vực và lưu HĐLĐ
9. Đào tạo:
Xây dựng tài liệu đào tạo, bài test cho từng dự án/vị trí
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trong năm cho từng vị trí trong bộ phận
10. Báo cáo: Báo cáo tổng hợp hàng tháng hoặc phát sinh
Báo tăng, giảm BHXH
Đề xuất thanh toán BHXH tháng
Đóng mộc Audit, tổng hợp File bảo hiểm
Trả lời thắc mắc và hướng dẫn các khu vực về quyền lợi, chế độ Bảo hiểm, thuế hàng năm
Cập nhập & kiểm tra thông tin Data theo định kỳ
Hướng dẫn các khu vực về việc sử dụng Data (Nếu có)
Báo cáo Data đúng hạn và đạt yêu cầu
Kiểm tra hồ sơ nhân viên theo quy định từng khu vực.
Tìm các giải pháp giúp khu vực đạt KPI hồ sơ
Lưu hồ sơ nhân viên theo nguyên tắc: Dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy nhưng vẫn đảm bảo tính an toàn và bảo mật thông tin.
Báo cáo hồ sơ theo định kỳ.
Soạn hợp đồng lao động
Gửi danh sách cho khu vực đánh giá ký HĐLĐ
In, đóng mộc, gửi khu vực và lưu HĐLĐ
Xây dựng tài liệu đào tạo, bài test cho từng dự án/vị trí
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trong năm cho từng vị trí trong bộ phận
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế, ...
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
3. Excel, Word, PP, thành thạo
4. Chủ động trong công việc, tác phong chuyên nghiệp, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, trung thực.
5. Kỹ năng quản lý và đánh giá tốt.
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế, ...
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
3. Excel, Word, PP, thành thạo
4. Chủ động trong công việc, tác phong chuyên nghiệp, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, trung thực.
5. Kỹ năng quản lý và đánh giá tốt.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
30 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
30 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED việc làm
Số 17, Nhóm 12, Khối Đông Á, Phường Đông Hòa, Thị Xã Dĩ An, Bình Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Thực Tập Sinh (Nhân Sự) - FullTime
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ MINH NHI
1 - 2 triệu VNĐ
Bình Dương
21/09/2024
Nhân Viên Kỹ Thuật In Ấn
CÔNG TY CP TƯ VẤN VÀ THƯƠNG MẠI KIẾN VÀNG
7 - 12 triệu
Bình Dương
18/10/2024
Thực Tập Sinh Nhân Sự
Công ty TNHH Crystal Elegance Textiles Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
19/10/2024
Nhân Viên Admin Kho
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
8 Tr - 10 Tr VND
Bình Dương
30/09/2024
Nhân Viên Sales Admin (Bình Dương)
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Quang Huy
8 - 16 triệu VNĐ
Bình Dương
14/10/2024
Trưởng/Phó phòng Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Nghệ An
28/09/2024
Cửa Hàng Trưởng - Peektoy Aeon Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Cạnh tranh
Bình Dương
30/09/2024
Vị trí Trưởng nhóm nhân sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Trưởng nhóm nhân sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED việc làm
Số 17, Nhóm 12, Khối Đông Á, Phường Đông Hòa, Thị Xã Dĩ An, Bình Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên