Trưởng Nhóm Nhân Sự

Công tác quản lý, tham gia việc tuyển dụng nhân sự:Định biên nhân sự toàn nhà máy (mới thành lập) theo từng giai đoạn.Triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh.Tiếp nhận, đào tạo hội nhập, bàn giao nhân sự mới cho các Phân xưởng/ Bộ phận và hoàn tất các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận nhân sự mới.Theo dõi quá trình thử việc và nhắc nhở các Phòng/ Bộ phận thực hiện công việc đánh giá kết quả thử việc của nhân sự mới; ký hợp đồng lao động (nếu đạt yêu cầu).Quan hệ và Kỷ luật lao động:Theo dõi hợp đồng lao động của CBNV ; kiểm tra, đôn đốc việc xử lý những hợp đồng hết thời hạn và giải quyết những phát sinh liên quan.Thường xuyên giám sát việc chấp hành các Nội quy/ Quy định của Công ty ; Xử lý các trường hợp vi phạm Nội quy, Kỷ luật lao động ; soạn thảo để ban hành các QĐ xử lý, kỷ luật CBCNV Nhà máy vi phạm.