Trưởng Nhóm Nhân Sự

Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành.
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
Tham mưu, phối hợp xây dựng và quản lý hệ thống chế độ đãi ngộ đảm bảo công bằng, cạnh tranh và phù hợp với thị trường.
Xây dựng các quy trình, quy định, lập kế hoạch, giám sát liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, Văn phòng phẩm của công ty.
Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ của công ty;
Quản lý, giám sát, chịu trách nhiệm và báo cáo công việc của bộ phận với lãnh đạo Công ty.
Quản lý nhóm: 4 chuyên viên
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc khối hành chính