1/ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
Lập kế hoạch tuyển dụng, theo dõi và đánh giá kết quả tuyển dụng
Quản lý, xây dựng đội nhóm
Tạo nguồn, thu hút, tìm kiếm ứng viên và phỏng vấn chọn lọc những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Trường
Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng
Chăm sóc, Phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội
Tổ chức viết bài, ảnh, video và nội dung nhằm xây dựng kênh tuyển dụng chuyên nghiệp (FB, zalo, LinkedIn,...) và thu hút ứng viên
Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, khai thác, phát triển nguồn database ứng viên
Tham mưu, báo cáo kết quả tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng và đề xuất các giải pháp, phương án tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng với cấp trên
Tư vấn và phối hợp trong các vấn đề liên quan đến chiến lược nhân lực & phát triển văn hóa của Trường
2. C&B
Theo dõi chấm công, ngày phép,
làm thêm giờ để tính và lập bảng lương hàng tháng.
Tính toán các khoản lương, thưởng, phụ cấp, và thanh toán cho nhân viên
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bao gồm đăng ký, báo tăng/giảm, và xử lý các thủ tục hưởng bảo hiểm
Báo cáo kết quả tuyển dụng và Các công việc khác được phân công
Thu nhập: 15 triệu/tháng (hoặc thỏa thuận khi PV)
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để
phục vụ công việc
Được nghỉ phép và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, doanh số theo quy định Công ty và Dự án.
Được hưởng chế độ hiếu, hỉ, team building, nghỉ mát hàng năm
