Mô tả công việc
1. Lương - Thưởng - Đãi ngộ
- Xây dựng, vận hành hệ thống lương 3P (Position - Person - Performance).
- Thiết kế cơ chế thưởng: KPI/OKR, thưởng quý - năm, thưởng nóng, giữ chân nhân tài.
- Xây dựng chính sách phúc lợi linh hoạt và các gói đãi ngộ đặc thù theo khối/bộ phận.
- Kiểm soát chi phí nhân sự, phân tích mức lương thị trường, đảm bảo tính cạnh tranh.
2. Văn hóa doanh nghiệp & Gắn kết nội bộ
- Xây dựng chiến lược văn hóa dựa trên giá trị: Vi nhân - Vị nhân - Do nhân.
- Phát triển các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết đội ngũ và lan tỏa văn hóa.
- Chuẩn hóa Bộ quy tắc ứng xử, chuẩn mực hành vi và quy chế nội bộ.
- Triển khai các chiến dịch onboarding, khen thưởng, tri ân, câu chuyện thương hiệu nội bộ.
3. Hoạch định & Phát triển tổ chức
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên, khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp.
- Tối ưu năng suất lao động và cấu trúc vận hành theo chiến lược kinh doanh.
4. Tuyển dụng
- Xây dựng chiến lược thu hút nhân tài & kế hoạch kế nhiệm.
- Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, tiêu chuẩn đánh giá theo năng lực.
5. Tuân thủ & Dữ liệu nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật Lao động - BHXH - Thuế TNCN.
- Quản trị hệ thống HRM/ERP, phân tích dữ liệu và tư vấn ra quyết định bằng HR Analytics.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh doanh hoặc liên quan; ưu tiên MBA.
- Từ 8-12 năm kinh nghiệm HR, 3-5 năm ở vị trí
quản lý cấp cao.
- Am hiểu OD, lương 3P, KPI/OKR và pháp luật lao động.
- Tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý thay đổi tổ chức.
- Ưu tiên có chứng chỉ quốc tế: SHRM, CIPD, CHRP.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng tháng thứ 13 và các ngày lễ tết trong năm
Chăm sóc sức khoẻ
Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật ngay sau khi ký HĐLĐ chính thức
Đào tạo
Tham gia các buổi đào tạo kỹ chuyên môn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/11/2025
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân sự - HR, Chính Sách Nhân Sự, Quản Trị Nhân Sự, Nhân Sự, Quản Trị Nhân Lực
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Tới 50tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Senco Building S5-17 Làng Nghề, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/01/2026
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK sau 12 năm hình thành và phát triển, với hơn 35.000 học viên và hơn 1.500 lớp học trở thành hệ thống giáo dục Hán ngữ toàn diện nhất Việt Nam.
THANHMAIHSK liên tiếp mở được 18 cơ sở trải khắp 6 tỉnh thành lớn của cả nước là: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bắc Ninh, Thanh Hóa, Yên Bái; đồng thời vinh dự là đối tác chiến lược của các Trường Đại học hàng đầu Trung Quốc như Đại học Thượng Hải, Đại học Vân Nam, Đại học Vũ Hán... và...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
