Trưởng Nhóm Phát Triển Phần Mềm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thành phần & Kiến trúc kỹ thuật:
Thiết kế kiến trúc ứng dụng, phân rã module, chuẩn hóa cấu trúc mã nguồn (source code) và định hướng công nghệ phát triển cho toàn đội.
Quản lý & Dẫn dắt đội ngũ:
Quản lý, phân công nhiệm vụ, review code và hỗ trợ chuyên môn cho đội ngũ Backend, Frontend, Mobile, DevOps và các nhân sự kỹ thuật liên quan.
Ước lượng & Kiểm soát tiến độ:
Phối hợp với PM/BA để đánh giá yêu cầu, ước lượng khối lượng công việc (effort estimation), lập kế hoạch phát triển và kiểm soát tiến độ kỹ thuật.
Kiểm soát chất lượng & Bảo mật:
Review thiết kế kỹ thuật, kiểm soát chất lượng lập trình, bảo mật ứng dụng, logging, tối ưu hiệu năng (performance) và khả năng mở rộng hệ thống.
Phát triển & Quản lý Quy trình:
Trực tiếp tham gia phát triển các module quan trọng khi cần thiết. Thiết lập quy trình quản lý source code, branching, code review, release, versioning và phối hợp triển khai CI/CD.
Tài liệu & Quản lý Đối tác:
Quản lý tài liệu kỹ thuật, tài liệu API, tài liệu cài đặt và bàn giao vận hành. Phối hợp với nhà cung cấp để tiếp nhận source code, tích hợp hệ thống hoặc đánh giá giải pháp kỹ thuật.
Thành phần & Kiến trúc kỹ thuật:
Thiết kế kiến trúc ứng dụng, phân rã module, chuẩn hóa cấu trúc mã nguồn (source code) và định hướng công nghệ phát triển cho toàn đội.
Quản lý & Dẫn dắt đội ngũ:
Quản lý, phân công nhiệm vụ, review code và hỗ trợ chuyên môn cho đội ngũ Backend, Frontend, Mobile, DevOps và các nhân sự kỹ thuật liên quan.
Ước lượng & Kiểm soát tiến độ:
Phối hợp với PM/BA để đánh giá yêu cầu, ước lượng khối lượng công việc (effort estimation), lập kế hoạch phát triển và kiểm soát tiến độ kỹ thuật.
Kiểm soát chất lượng & Bảo mật:
Review thiết kế kỹ thuật, kiểm soát chất lượng lập trình, bảo mật ứng dụng, logging, tối ưu hiệu năng (performance) và khả năng mở rộng hệ thống.
Phát triển & Quản lý Quy trình:
Trực tiếp tham gia phát triển các module quan trọng khi cần thiết. Thiết lập quy trình quản lý source code, branching, code review, release, versioning và phối hợp triển khai CI/CD.
Tài liệu & Quản lý Đối tác:
Quản lý tài liệu kỹ thuật, tài liệu API, tài liệu cài đặt và bàn giao vận hành. Phối hợp với nhà cung cấp để tiếp nhận source code, tích hợp hệ thống hoặc đánh giá giải pháp kỹ thuật.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm thực tế: Có kinh nghiệm phát triển phần mềm và từng đảm nhận vị trí Trưởng nhóm (Dev Lead) hoặc dẫn dắt module kỹ thuật lớn.
Nền tảng công nghệ: Thành thạo ít nhất một nền tảng Backend phổ biến như Java/Spring Boot, .NET, [protected info] hoặc tương đương.
Kiến trúc & Cơ sở dữ liệu: Có kinh nghiệm thiết kế API, thiết kế CSDL (PostgreSQL, SQL Server...), phân quyền, xác thực, logging, cache, message queue và các mô hình tích hợp (integration patterns).
Quản lý mã nguồn: Có khả năng đọc hiểu, đánh giá, refactor và tiếp quản các hệ thống mã nguồn hiện hữu.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các dự án HIS, EMR, ERP, CRM, HRM hoặc các phần mềm nghiệp vụ phức tạp.
Có tư duy sản phẩm, tư duy vận hành hệ thống thực tế và kỷ luật cao trong tài liệu hóa kỹ thuật.
Kinh nghiệm thực tế: Có kinh nghiệm phát triển phần mềm và từng đảm nhận vị trí Trưởng nhóm (Dev Lead) hoặc dẫn dắt module kỹ thuật lớn.
Nền tảng công nghệ: Thành thạo ít nhất một nền tảng Backend phổ biến như Java/Spring Boot, .NET, [protected info] hoặc tương đương.
Kiến trúc & Cơ sở dữ liệu: Có kinh nghiệm thiết kế API, thiết kế CSDL (PostgreSQL, SQL Server...), phân quyền, xác thực, logging, cache, message queue và các mô hình tích hợp (integration patterns).
Quản lý mã nguồn: Có khả năng đọc hiểu, đánh giá, refactor và tiếp quản các hệ thống mã nguồn hiện hữu.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các dự án HIS, EMR, ERP, CRM, HRM hoặc các phần mềm nghiệp vụ phức tạp.
Có tư duy sản phẩm, tư duy vận hành hệ thống thực tế và kỷ luật cao trong tài liệu hóa kỹ thuật.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 Tr - 50 Tr VND
Nơi làm việc
- 228 Ng. 192 Lê Trọng Tấn, Định Công, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Edulive Toàn Cầu
Hà Nội
30 - 50 triệu VNĐ
Công ty TNHH CÔNG NGHỆ EMPOS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 97-99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
