Tìm kiếm theo:Tên công ty

Có phải bạn đang tìm

Từ khóa phổ biến

nhân viên kinh doanh lập trình viên biên tập viên

Việc làm nổi bật

Trưởng nhóm quản lý đời xe mới & thông số kỹ thuật (CODE: CUS_PSCM_3_0)

Công Ty Honda Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc

Hết hạn: 29/08/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

kỹ thuật

Số lượng cần tuyển: 1

Mô tả công việc:

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn

Quản lý thông số kỹ thuật và chi phí

• Rà soát giá giảm của phụ tùng xe máy sản xuất hàng loạt để tăng cường giảm giá cho những phụ tùng sản xuất hàng loạt.

• Tăng cường kiểm soát gcow cấu giá thành phụ tùng sau sản xuất hàng loạt thuwong lượng với nhà sản xuất giảm thiểu tăng giá; nội địa hóa; mua trữ phụ tùng dừng sản xuất lâu năm; tối ưu lô sản suất với nhà sản xuất để giảm giá.

• Tăng cường kiểm soát năng lực cung cấp của các nhà sản xuất đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng thông qua thúc đẩy đầu tư của các nhà sản xuất hoặc xúc tiến đầu tư của HVN; tăng cường dự báo nhu cầu cho các nhà sản xuất.

• Hỗ trợ và giám sát việc phối hợp của nhân viên với các nhóm Model mới để xác nhận các thay đổi trong danh sách phụ tùng và chọn chi phí phù hợp

Quản lý đơn hàng tồn đọng và tiếp nhận

• Giám sát phối hợp nội bộ với các nhóm liên quan, như Lập kế hoạch hàng tồn kho, Vận chuyển và Bán hàng, trong việc giám sát tình trạng cung cấp phụ tùng từ các nhà cung cấp đến HVN

• Giám sát việc tiếp nhận và kiểm tra các phụ tùng được đặt hàng để biết số lượng chính xác và chất lượng cần thiết. Nếu đơn hàng được xác nhận chính xác, giám sát các hoạt động lưu trữ, nếu không thì hỗ trợ phối hợp với các nhà sản xuất/nhà máy để giải quyết các vấn đề phát sinh

• Theo dõi việc xây dựng các kế hoạch niêm phong cho các đơn đặt hàng phụ tùng phù hợp với kế hoạch tiếp nhận đơn đặt hàng

• Giám sát nhân viên khi theo dõi tiến độ thực hiện/giao hàng của các nhà máy/nhà sản xuất đối với các đơn hàng tồn đọng, nếu cần, thúc đẩy tiến độ giải phóng các đơn hàng tồn đọng đúng hạn

• Đánh giá các báo cáo về phân tích và điều tra Đơn hàng tồn đọng (BO) và quyết định các giải pháp nhằm giảm thiểu các điều kiện BO và thúc đẩy hiệu quả kho hàng

• Giám sát việc truyền đạt các khuyến nghị/biện pháp cho các nhóm liên quan và giám sát chặt chẽ tiến độ và kết quả thực hiện nhằm đảm bảo phù hợp với các mục tiêu của quản lý

Các trách nhiệm khác

• Giám sát các nhiệm vụ khác được phân công cho nhân viên trong section

• Đại diện cho phòng trong (các) ủy ban được phân công và chỉ đạo hoạt động của (các) ủy ban trong phòng

2.2. Nhiệm vụ chung

• 'Xây dựng kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực của section dựa trên chiến lược của phòng/workshop và đầu vào từ cấp thấp hơn

• Theo dõi và quản lý các hoạt động của section để đảm bảo kịp thời, chất lượng công việc và phù hợp với các kế hoạch và mục tiêu

• Xây dựng và cải tiến quy trình làm việc trong section

• Giám sát quản lý ngân sách, hoạt động đầu tư và hoạt động quản lý nguồn nhân lực trong section bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phân công nhiệm vụ, quản lý hiệu suất, khen thưởng và kỷ luật, v.v.

• Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

Yêu cầu:

• Giới tính : Nam/Nữ

• Độ tuổi : 22 - 30

• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên

• Kỹ năng chuyên môn : Kỹ năng tin học văn phòng, Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về Chuỗi cung ứng hoặc các lĩnh vực liên quan

• Kỹ năng ngoại ngữ : Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc, viết)

• Bộ khung năng lực chung : Kỹ năng phân tích, đàm phán và tư duy logic

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty

• Chế độ phúc lợi:

- Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Thời gian nhận việc dự kiến:

Tháng 09/2022

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc

• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)

• Chứng minh thư (photo)

(Ứng viên truy cập trang web: [protected info] để tải mẫu CV)

Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp đơn trực tuyến

• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: [protected info]

Hạn nộp hồ sơ: ngày 24 tháng 08 năm 2022

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 29/08/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu về Công Ty Honda Việt Nam

Là thương hiệu sản xuất, lắp ráp và cung cấp cho người dùng sản phẩm xe máy và ô tô uy tín hàng đầu tại Việt Nam, Honda ngày càng phát triển với quy mô lớn và đạt được những thành tựu đáng tự hào. Với sự hợp tác với các công ty sản xuất ô tô, xe máy có trình độ kỹ thuật cao như ở Nhật Bản, Thái Lan, Honda Việt Nam cho ra đời những sản phẩm chất lượng tốt, phục vụ quá trình di chuyển, đi lại của người dân dễ dàng và thuận tiện. Hiện nay, Công ty Honda có hai nhà máy sản xuất ô tô, xe máy chính nằm ở tỉnh Vĩnh Phúc.

Công ty Honda Việt Nam tuyển dụng đa dạng các việc làm

Nhiều năm hoạt động trên thị trường, Honda Việt Nam đã có sự phát triển ổn định, bền vững với kết quả kinh doanh cao, doanh số lớn. So với các hãng sản xuất xe nổi tiếng khác như Yamaha, Suzuki thì Honda Việt Nam chiếm ưu thế hơn trong lĩnh vực sản xuất và tiêu thu dòng xe gắn máy. Việc mở rộng quy mô sản xuất với nhiều chi nhánh, nhà phân phối trên khắp địa bàn đòi hỏi Công ty Honda Việt Nam liên tục tuyển dụng nhân sự cho các vị trí.

Làm việc tại Công Ty Honda Việt Nam lương cao không?

Tương tự như các công ty khác cùng lĩnh vực, Honda Việt Nam tuyển dụng nhân viên với mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm của mỗi người. Tùy vào vị trí bạn ứng tuyển có yêu cầu ra sao mà mức lương sẽ được trả phù hợp. Ngoài mức lương cơ bản, trở thành nhân viên chính thức tại đây, bạn sẽ được hưởng thêm các chế độ khác như thưởng, phụ cấp, đóng bảo hiểm,... theo quy định.

Ứng tuyển vào Công Ty Honda Việt Nam cần bằng cấp không?

Một số vị trí yêu cầu kỹ năng, chuyên môn cao tại Công ty Honda Việt Nam thì đều yêu cầu bằng cấp là tốt nghiệp đại học như nhân viên phòng pháp chế, nhân viên phòng logistics, nhân viên kế toán... Tại đây cũng có nhiều việc làm khác không yêu cầu bằng cấp cao như công nhân nhà máy,... Những công việc này chỉ cần bạn tốt nghiệp trung cấp nghề hoặc trung học phổ thông là có thể ứng tuyển.